pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come strongADAS Test Engineer /strongin una delle nostre occasione nel settore strongAutomotive /strongastrong Torino /strong? /ppbr / /pp strongCosa farai? /strong /pp• Lavorare come figura ibrida di strongvalidatore /strong, focalizzata sulla centralina strongADAS /strong. /pp• Eseguire test sulla centralina ADAS (test manuali e/o automatici) e monitorarne l’esito. /pp• Tracciare i ticket di anomalia, seguirne l’avanzamento e monitorarli fino alla risoluzione. /pp• Utilizzare tool come strongVector CANoe e CANalyzer /strong, strongINCA /strong e strongDiagra /strong per analisi segnali, diagnosi e validazione. /pp• Contribuire alla definizione e, ove richiesto, alla scrittura dei test case (nice to have). /pp✍️ strongCosa Richiediamo? /strong /pp• Laurea in Ingegneria (Automotive, Elettronica, Informatica, Meccatronica o affini). /pp• 1-2 anni di esperienza in strongTEST ADAS /strong su centraline/sistemi di assistenza alla guida. /pp• Esperienza nell’utilizzo di strongCANoe, CANalyzer, INCA e Diagra /strong. /pp• Buona conoscenza della lingua inglese B2-C1 e italiano almeno livello B2. /ppNice to have: /pp• Conoscenza di strongCodebeamer /strong per la gestione dei requisiti e dei test case. /ppbr / /ppstrong✨ Che cosa offriamo? /strong /pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /pp• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /pp• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.



/ppbr / /ppBenefici locali in Italia: /pp• Buoni pasto. /pp• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /pp• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (modello 3+2/3). /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /ppbr / /pp strongRemunerazione e trasparenza /strong /pp• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 – EUR 36.000. /pp• Diaria indicativa: circa EUR 5/giorno, ove applicabile. /pp• CCNL del Commercio. /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /ppbr / /ppemLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /em /ppbr / /pp strongLa persona ideale si riconosce in questi valori: /strong /ppstrongBoldness /strong:



il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppstrongTrust /strong: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppstrongPerformance /strong: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppstrongCommitment /strong: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppstrongIndependence /strong: Amaris Consulting appartiene a chi l#39;ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppbr / /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l#39;opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ppbr / /ppstrongDiversità e Inclusione /strong /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p

📌 ADAS Test Engineer (Città Metropolitana di Torino)
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