SOTEMAPACK SPA fa parte di Aetna Group, colosso del packaging di fine linea, che dispone di 6 stabilimenti produttivi situati in Italia (nella Packaging Valley), all’estero è presente con impianti negli Stati Uniti, in Brasile, in Cina e in Germania. Il Gruppo è attivo con 12 filiali nelle principali aree di business, impiega oltre 2.000 persone, tra cui più di 300 tecnici impegnati nell’assistenza post-vendita, e dispone di una rete di assistenza attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7.Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.Sotemapack si è sviluppata in due principali aree e ha acquisito le caratteristiche per avere una gamma produttiva molto ampia, coprendo settori molto diversi: dal multipack per prodotti alimentari (lattine, barattoli, vasetti, bottiglie e scatole), all’imballaggio per l’industria del legno, dagli imballi in EPS a soluzioni sofisticate per prodotti industriali di vario tipo.Oggi, la gamma di prodotti include macchine per vassoio più avvolgitura con cartone (tray + wrap around) e soluzioni di confezionamento termoretraibile.Insieme alle altre unità del gruppo, l’azienda è in grado di fornire sistemi completi chiavi in mano per la fine linea.Nello svolgimento della sua attività, il capo-fabbrica:assicura l’efficace implementazione del piano della Produzione; garantisce il raggiungimento degli obiettivi soddisfacendo criteri di qualità, costi e tempi definiti dalla direzione; controlla gli elementi di costo, ricercando e proponendo nuove soluzioni produttive, tecnologiche, logistiche e organizzative; organizza il layout del sito produttivo,



compresi i flussi dei materiali e il corretto asservimento delle linee; coordina ilpersonale di reparto e ne cura l'addestramento e lo sviluppo; assegna compiti e mansioni e valuta la produttività delle squadre per individuare aree di miglioramento; sorveglia l'esecuzione delle lavorazioni nel rispetto dei parametri quantitativi e qualitativi nonché dei piani definiti; garantisce il rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro e verifica che tutti i lavoratori le conoscano e le osservino e che facciano uso dei dispositivi di protezione individuali; presidia l'approntamento, la conduzione e la manutenzione degli Impianti; utilizza indicatori di performance (KPI) per misurare le prestazioni; monitora e revisiona l’installazione e il funzionamento di attrezzature e macchinari; si accerta del rispetto delle normative nazionali e internazionali di certificazione ISO e del sistema di qualità aziendale; Produce le mappe delle competenze; E' richiesto un Diploma di scuola secondaria di secondo grado tecnica – ITIS o ITTS; preferibile il percorsodi studi presso ITS Maker (middle/senior – 4-8 anni di esperienza) / Settore metalmeccanico/meccatronico (macchine, impianti).Conoscenze tecniche del settore (lettura del disegno, degli schemi,



conoscenza delle lavorazioni meccaniche, dei cinematismi, della componentistica, …)Creatività e problem solvingFocus e orientamento al risultatoPensiero critico e visuo-spazialeCapacità di sintesiAttenzione ai dettagliCapacità di interpretare disegni e progettiCompetenze di gestione di teamCapacità comunicative, di negoziazione e di leadershipGestione della tensioneAttitudini importanti:doti di comunicazione orale e scrittacapacità relazionalicapacità di analisi e sintesi multidisciplinareCompilano il quadro:Ottima conoscenza del disegno tecnicoConoscenza dei processi tecnologiciCapacità di analisi dei cicli di lavorazione meccanicaConoscenza degli schemiConoscenza dell’elettronicaConoscenza della logica di funzionamento delle macchine automaticheConoscenza della parte safety delle macchine automaticheConoscenza e confidenza con diversi pacchetti software (office, ERP, visualizzatori, logistica, …)Conoscenza della lingua ingleseRetribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €45.000 e €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Ristorante aziendale interno.Contratto integrativo aziendale (CIA) con Premio di Risultato. xysqume Formazione continua attraverso percorsi di sviluppo professionale all'interno dell’Aetna Academy.Concrete opportunità di crescita qualificato e percorsi di carriera in contesti internazionaliEntrerai a far parte di un ambiente dinamico e orientato all’innovazione, con particolare attenzione alla valorizzazione delle persone, allo sviluppo delle competenze e al benessere dei collaboratori#J-18808-Ljbffr

📌 Capo Officina - Sotemapack Manufacturing (Anzola dell'Emilia)
🏢 Robopac
📍 Anzola dell'Emilia