ppIl/la candidato/a ideale sarà responsabile del raggiungimento dei principali indicatori di performance dell'azienda, offrendo un'esperienza eccezionale all'interno del punto vendita come Assistant manager.br/A tal fine, sarà incaricato/a di costruire e formare un team efficace, integrando le tendenze di mercato e i feedback dei clienti nella formazione e nello sviluppo dei collaboratori.
/p h3bResponsabilità: /b /h3 ul lipCostruire relazioni efficaci con colleghi, pari livello e superiori per sviluppare un team ad alte prestazioni /p /li lipAnalizzare i report e le tendenze di business per prendere decisioni strategiche orientate ai risultati /p /li lipSupervisionare direttamente le operazioni del punto vendita,



garantendo e mantenendo elevati standard qualitativi /p /li lipValutare costantemente le performance del team e fornire feedback continui a tutti i livelli /p /li /ul h3bRequisiti: /b /h3 ul lipAlmeno b2 anni di esperienza /b nel settore retail o in un ruolo di gestione equivalente /p /li lipOttime capacità di bcomunicazione verbale e scritta /b /p /li lipSpiccate doti di bleadership, problem solving /b e borientamento ai risultati /b (facoltativo, ma consigliato aggiungerlo per rendere l'annuncio più completo) /p /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

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