ppIl processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
/p pMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Brescia ricerca per importante realtà industriale operante nel settore della fonderia, siamo alla ricerca di un/una bResponsabile della Manutenzione Elettrica /b.
La risorsa avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti elettrici e dei sistemi di automazione dello stabilimento, coordinando le attività di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria.
Sono richiesti i seguenti requisiti: /p ul liCoordinare e supervisionare le attività di manutenzione elettrica dello stabilimento; /li liPianificare gli interventi di manutenzione preventiva e programmata; /li liGestire le emergenze e gli interventi di manutenzione straordinaria, minimizzando i tempi di fermo degli impianti; /li liCoordinare le risorse interne e le aziende esterne coinvolte nelle attività manutentive; /li liMonitorare il funzionamento degli impianti elettrici, quadri, motori, inverter, PLC e sistemi di automazione; /li liAnalizzare i guasti e individuare le cause,
proponendo interventi di miglioramento e prevenzione; /li liGestire la documentazione tecnica e gli interventi effettuati; /li liContribuire alla definizione del budget di manutenzione e alla gestione dei ricambi; /li liGarantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, impianti elettrici e atmosfera di lavoro.
/li /ul pSono richiesti i seguenti requisiti: /p ul liDiploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettrotecnico o automazione; /li liEsperienza maturata nella manutenzione elettrica industriale, preferibilmente in contesti siderurgici, metallurgici, fonderie o aziende produttive complesse; /li liBuona conoscenza di impianti elettrici industriali, automazione, inverter e PLC; /li liCapacità di lettura degli schemi elettrici; /li liEsperienza nel coordinamento di personale tecnico e fornitori esterni; /li liCapacità di analisi e risoluzione dei guasti; /li liDisponibilità a intervenire in caso di emergenze e, se richiesto, a lavorare su turni o in reperibilità.
/li /ul pL'azienda offre inserimento diretto con retribuzione dai ******€ L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
/p h3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 /p #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.