Payroll Specialist - Studio Legale Giuslavorista (F/M/Nb) (Lazio)

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26 set
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Randstad Italia
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Lazio

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Lazio

pVuoi far parte di un primario Studio di Consulenza, leader sul territorio nazionale, e gestire la payroll di clienti di alto profilo?
/ppbr / /ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati.
/ppbr / /ppPer un prestigioso e affermato Studio di Consulenza del Lavoro e Direzione Aziendale con oltre 35 anni di storia ricerchiamo un /ppbr / /ppstrongSENIOR PAYROLL SPECIALIST (F/M/NB) /strong /ppbr / /ppLa realtà, punto di riferimento e leader nazionale nell'ambito della consulenza al settore sanitario e strutturata con uno staff complessivo di oltre 30 professionisti, offre un ambiente altamente stimolante, coeso e orientato all'eccellenza del servizio.
/ppbr / /ppstrongSi offre /strong: Assunzione diretta a tempo indeterminato con orario Full-Time (09:*******:00).
RAL (Retribuzione Annua Lorda): Range € ****** - € ******, CCNL Studi Professionali, 1-2 livello.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
/ppbr / /ppstrongBenefit: /strong Buoni pasto da € 7,00 per ogni giornata lavorata.
Premio Presenza annuale fino a € ***** ed Assicurazione Sanitaria Integrativa.
/ppbr / /ppstrongModalità: /strong In presenza (no smart working).
/ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong: Roma.
/ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai?
/strong /ppbr / /ppInserito in un team affiatato composto da 10 specialisti e guidato da un Responsabile di area, ti occuperai della gestione autonoma ed eccellente dei flussi di amministrazione del personale per un pacchetto clienti dedicato: /ppbr / /pulliElaborazione e Controllo Cedolini: Gestione completa del ciclo paghe per un volume medio di circa *********** cedolini/mese, operando in un contesto in forte crescita (con un volume complessivo dello Studio verso i ****** cedolini/mese).
Nota:



lo Studio avvale di una partnership strategica con Zucchetti per il supporto operativo/massivo sulle lavorazioni di base.
/liliAdempimenti e Dettaglio Amministrativo: Gestione di tutti gli adempimenti periodici ed annuali (Uniemens, CU, 770, Autoliquidazione INAIL, collegate denunce e versamenti contributivi).
/liliConsulenza al Cliente: Supporto consulenziale diretto e di alto livello alle aziende clienti su tematiche giuslavoristiche, contrattualistica e amministrazione del personale.
/liliSinergia e Collaborazione Interdisciplinare: Lavoro in costante sinergia sia con i colleghi del team Payroll/Consulenti del Lavoro sia con l'Area Legale interna dello Studio per la risoluzione di casi complessi.
/li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo cercando?
/strong /ppbr / /pulliCompetenza gestionale (Requisito Fondamentale): Conoscenza approfondita e utilizzo consolidato del software Zucchetti (Omnia/Paghe Web).
/liliEsperienza: Consolidata esperienza nel ruolo di Payroll Specialist maturata idealmente all'interno di Studi Professionali o contesti strutturati di Consulenza del Lavoro.
/liliCompetenza Tecnica: Padronanza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e delle procedure amministrative/previdenziali.
/liliOrientamento all'Eccellenza e Attitudine Consulenziale: Elevato standard qualitativo nella gestione del cliente e nella risoluzione delle problematiche.
/liliSpirito di Squadra e Approccio Costruttivo: Attitudine amichevole, predisposizione al lavoro collaborativo e alla condivisione delle competenze.
/liliAffidabilità e Riservatezza: Spiccata disponibilità all'impegno, etica professionale e massima discrezione nella gestione di dati sensibili.
/li /ulpbr / /pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p

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