In questa funzione, supporterai il Payroll Manager nella gestione dei processi di payroll per i negozi Primark, collaborando con il fornitore esterno e i team HR locali. Garantirai accuratezza dei cedolini, conformità fiscale e gestione di assunzioni, cessazioni e ferie, contribuendo a un flusso di lavoro ottimizzato in un contesto internazionale in crescita. L’opportunità offre un ruolo operativo con impatto diretto sul benessere dei dipendenti e sull’ottimizzazione dei processi HR. Ti unisci a una realtà in espansione dove i valori Caring, Dynamic e Together guidano l’approccio al lavoro.Retribuzione / Benefitsassicurazione sanitariaassicurazione vita e polizza infortuniprogramma Parliamo Assieme (consulenze su benessere, salute mentale, legale e finanziario)sconti sugli acquisti in negozioAccesso a BenefitHubResponsabilitàGestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno per l’elaborazione delle buste pagaControllo di un alto volume di buste paga per garantire pagamenti correttiCorrezione dei cedolini,



gestione malattie e infortuniCollaborazione continua con i team HR dei negoziSupporto alle richieste di informazioni sul personale dei negoziAdempimenti fiscali previsti per legge e aziendaGestione assunzioni e cessazioniGestione richieste da Enti/Agenzia delle EntratePagamenti di fondi pensione e strumenti finanziariGestione e monitoraggio delle ferieArchiviazione documentazione e gestione PECSupporto alla revisione dei processi Payroll in sinergia con HR storeProduzione di reportistica in ExcelRequisiti fondamentaliLaurea in materie economiche o similiEsperienza di almeno 1 anno in payroll, preferibilmente in retailConoscenza del CCNL CommercioBuona conoscenza dell’ingleseBuona conoscenza di Excel e Pacchetto OfficeAttitudine al lavoro di squadraPrecisione, flessibilità e predisposizione all’apprendimento continuoLavoro di squadraPrecisioneFlessibilitàExcel avanzatoPacchetto OfficeConoscenza CCNL Commercio#J-18808-Ljbffr

📌 Payroll Advisor (Bardi)
🏢 PRIMARK
📍 Bardi