Per una società nostra cliente, General Contractor e Service Provider, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni chiavi in mano nel mercato B2B delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un Una:
Responsabilità
Gestione e presidio della reception e del front office aziendale
Accoglienza di clienti, fornitori, visitatori e ospiti
Gestione delle chiamate telefoniche, della posta elettronica e della corrispondenza in entrata e in uscita
Organizzazione e gestione degli appuntamenti e delle visite presso la sede
Supporto alle attività di segreteria e alla gestione documentale
Gestione delle sale riunioni e supporto organizzativo per meeting ed eventi aziendali
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per le attività di carattere amministrativo e organizzativo
Supporto nella gestione delle trasferte e delle attività logistiche connesse alle visite di clienti e collaboratori
Supporto nella gestione degli ordini di cancelleria e dei materiali di consumo per gli uffici
Supporto alle attività di facility management e alla gestione dei rapporti con fornitori e servizi esterni
Requisiti
Diploma di scuola superiore, costituisce titolo preferenziale una formazione in ambito amministrativo, linguistico o turistico
Esperienza pregressa, anche breve,



in ruoli di reception, front office, segreteria o customer service
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
Ottime doti relazionali, comunicative e di accoglienza
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel
Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta che parlata
Pr precisione, affidabilità, riservatezza e orientamento al servizio
Buona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì 9:*:00, con un'ora di pausa.
Sede di lavoro: MilanoRetribuzioneRAL .
Buoni pasto da 10 € al giorno.
Welfare, assicurazione sanitaria pevista dal CCNL.
Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusioneL'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
xysqume La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. .
J-*-Ljbffr

📌 Receptionist Categorie Protette L 68/99 1819 50 Cl Montà (Italia)
🏢 DRD Recruiting
📍 Italia