pIn strongValsir S.p.a. /strong, azienda leader nel settore idrotermosanitario, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Formazione che si occupi della progettazione, pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative aziendali. /ppbrDi seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.br/ppPrincipali responsabilità /pulliGestire il processo di inserimento e onboarding dei nuovi assunti. /liliAnalizzare i fabbisogni formativi aziendali, individuando occasione di sviluppo tecnico e trasversale. /liliOrganizzare e coordinare gli addestramenti dei nuovi assunti. /liliPianificare il piano formativo annuale. /liliGestire e programmare le attività di formazione finanziata (progettazione, presentazione domanda, coordinamento delle attività formative, monitoraggio dell’erogazione, rendicontazione amministrativa e tecnica dei progetti). /liliCurare i rapporti con enti di formazione, consulenti e fornitori esterni. /liliCoordinare l'erogazione dei percorsi formativi interni ed esterni. /liliOrganizzare e monitorare corsi, calendari, presenze e documentazione. /liliValutare l'efficacia degli interventi formativi e monitorarne i risultati. /liliMonitorare budget e costi della formazione.



/liliElaborare statistiche, KPI e reportistica periodica. /liliCollaborare con l'area HR nell'analisi delle valutazioni del personale per individuare percorsi di crescita e sviluppo professionale. /li /ulpbr/ppRequisiti /pulliEsperienza pregressa in ruoli analoghi nell'ambito Formazione e Risorse Umane. /liliEsperienza nella gestione di Fondi Interprofessionali e formazione finanziata. /liliCapacità di pianificazione, organizzazione e gestione di più progetti contemporaneamente. /liliOttime capacità relazionali e di coordinamento. /liliBuona conoscenza degli strumenti di reporting e analisi dati. /liliUtilizzo del gestionale Zucchetti. /li /ulpbr/ppCompletano il profilo /pulliOrientamento al risultato e attenzione ai dettagli. /liliCapacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder. /liliProattività, autonomia organizzativa e problem solving. xjncmbx /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Vestone (Bs) /ppbr/ppContratto di lavoro: full time, in presenza /ppbr/ppLa retribuzione annua lorda è compresa tra 27.872 € e 29.121 € in funzione dell'esperienza professionale maturata e del livello di autonomia richiesto dalla professione. /ppbr/p

📌 HR TRAINING SPECIALIST (Milano)
🏢 Linkedin
📍 Milano