Vianini Lavori S.p.A. , società del Gruppo Caltagirone operante nel settore grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, è alla ricerca di un/una

Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici,

da inserire sulla sede di Roma – Italia a diretto riporto del Direttore della Produzione.

*Posizione aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999.

Sede di Lavoro : Roma – Italia. È richiesta disponibilità per trasferte e missioni e distacchi presso i progetti operativi dislocati sul territorio italiano.

La risorsa si occuperà del coordinamento tecnico, organizzativo ed economico delle attività relative alla progettazione, realizzazione, manutenzione e riqualificazione degli impianti civili.

La risorsa dovrà : Coordinare le attività relative agli impianti meccanici, termoidraulici, di climatizzazione, ventilazione, antincendio ed elettrici Pianificare e supervisionare gli interventi di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione impiantistica Gestire le commesse dalla fase di analisi e preventivazione fino al collaudo e alla consegna Verificare progetti, elaborati tecnici, capitolati, computi metrici, offerte e documentazione di cantiere Coordinare tecnici interni, squadre operative, progettisti esterni, fornitori e subappaltatori. Monitorare tempi, costi, marginalità, approvvigionamenti e avanzamento dei lavori Assicurare la conformità degli impianti alle normative tecniche, ambientali e di sicurezza applicabili Collaborare con la Direzione Lavori, i responsabili di cantiere, il Servizio di Prevenzione e Protezione e le altre funzioni aziendali Gestire i rapporti tecnici con clienti, professionisti, enti di controllo e organismi certificatori Supervisionare collaudi, messa in servizio degli impianti, dichiarazioni di conformità e documentazione “ as built ” Individuare soluzioni per il miglioramento dell’efficienza energetica, dell’affidabilità e della sostenibilità degli impianti Predisporre report periodici sull’andamento tecnico ed economico delle attività.

Requisiti richiesti: Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo meccanico, elettrico, energetico o civile o equipollente Esperienza significativa nella gestione di impianti civili meccanici ed elettrici,



maturata presso imprese impiantistiche, società di ingegneria, general contractor o aziende di facility management Conoscenza degli impianti HVAC, termoidraulici, elettrici, speciali, antincendio e dei sistemi di regolazione e supervisione Capacità di lettura e verifica di disegni, schemi, progetti e documentazione tecnica Conoscenza della normativa in materia di impianti, sicurezza nei cantieri, prevenzione incendi ed efficienza energetica Esperienza nella gestione di commesse, budget, preventivi, contabilità lavori e fornitori Patente di guida Predisposizione al lavoro in

team Ottime capacità relazionali e comunicative Leadership e capacità di coordinamento Capacità di relazionarsi e negoziare con stakeholder diversificati Puntualità e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze Orientamento al dettaglio: precisione e accuratezza nella gestione dei dati e della contabilità Autonomia decisionale, orientamento al risultato e affidabilità: capacità di lavorare in modo indipendente garantendo il rispetto di normative e scadenze Attitudine al

problem solving

per la gestione dei problemi tecnici e operativi, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel – livello avanzato, Word, PPT) e dei principali tool informatici (Outlook, Webex, Teams, etc..) Volontà di crescere e misurarsi in un contesto dinamico e professionale che ambisce a raggiungere alti standard di servizio.

Nice to have: Abilitazione professionale e iscrizione all’Albo Conoscenza di software CAD, BIM, progettazione impiantistica e gestione delle commesse Esperienza nella gestione di appalti pubblici o privati di particolare complessità Conoscenza dei sistemi di building automation, BMS e monitoraggio energetico Certificazioni in ambito sicurezza, prevenzione incendi, project management o gestione energetica Conoscenza della lingua inglese tecnica.

Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda CCNL applicato





V012 - CCNL “DIRIGENTI - AZIENDE INDUSTRIALI”, sottoscritto dalle seguenti parti: Confindustria e Federmanager Tipologia contrattuale, inquadramento saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato RAL: indicativamente 85.000€ - 130.000€ commisurata all’effettiva esperienza del candidato; Ticket restaurant di € 10,00, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere, secondo policy aziendale Rimborso vitto: un ticket pasto giornaliero di € 10,00 (euro dieci/00) per g.no presenza, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere in comune diverso da quello di residenza, secondo i parametri definiti dalla policy aziendale Alloggio nel comune della sede di lavoro, ove questa sia diversa dal comune di residenza, con relativo costo a carico della società, secondo policy aziendale e con evidenza sul cedolino del relativo valore fringe benefit stabilito in base alla normativa vigente Possibilità di valutare l’assegnazione dell’autovettura ad uso promiscuo, per servizio e per esigenze private, secondo policy aziendale e con evidenza sul cedolino del relativo valore fringe benefit stabilito dalle tabelle ACI Polizza Vita Tutela Legale Assicurazione contro gli infortuni professionali ed extra-professionali Assicurazione sanitaria integrativa Fondo Pensione Complementare di categoria (PREVINDAI) o diverso Fondo prescelto Cassa di Assistenza Sanitaria (FASI) Fondo di categoria Ambiente versatile, giovane, dinamico, sostenuto da professionalità di altissimo livello Opportunità di crescita professionale attraverso il coinvolgimento e la partecipazione in progetti multidisciplinari di interesse nazionale.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per

Vianini Lavori S.p.A. , la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari possibilità di lavoro fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio

ex lege

68/1999).

📌 Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici (Roma)
🏢 Vianini Lavori
📍 Roma