Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Aerospace, la figura di un/a Business Development Assistant.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.

Descrizione posizione

Il candidato ideale dovrà svolgere in autonomia, ma sotto la diretta supervisione e in collaborazione con il Management aziendale, le seguenti mansioni:

- Analisi periodica e scouting del mercato di riferimento a livello europeo in collaborazione con le direttive del management;
- Costruzione di un data base di prospect e identificazione di un elenco di contatti target;
- Presa di contatto con i leads/target, presentazione aziendale e pianificazione degli appuntamenti commerciali;
- Affiancamento al Management durante le visite commerciali svolte presso i clienti distribuiti nelle diverse sedi europee;
- Monitoraggio e follow-up dei contatti commerciali;
- Partecipazione alle fiere internazionali organizzate dalla struttura In Europa, Medio Oriente e Asia.

Requisiti Richiesti:

- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Buone capacità comunicative;
- Buone capacità relazionali;
- Capacità di ascolto attivo;
- Proattività;
- Orientamento costante all’obiettivo.

Requisiti opzionali:

- Esperienza pregressa in attività di vendita
- Esperienza professionale svolta all’estero o in contesti internazionali





Assunzione a tempo determinato di durata 1 anno, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato

CCNL Commercio

RAL di 25.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare candidatura a

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xysqume

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

📌 Business Development Assistant (Italia)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Italia