Per importante azienda metalmeccanica zona Piacenza, ricerchiamo un/ HR Business Partner.

Per una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

La persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali.

Requisiti:
- Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di HRBP o di HR Generalist nel settore metalmeccanico;
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR;
- ottime competenze comunicative e relazionali;
- Orientamento al risultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività.

Responsabilità:
- Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance;




- Collaborare con la proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali;
- Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti;
- Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci;
- Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo.

Condizioni di inserimento: RAL € 4 Ccnl Metalmeccanici industria B2-B3 livello Welfare come da ccnl di riferimento Orario di lavoro: full time I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link link .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xysqume

N.1100-SG del 26.11.2004).

📌 Business partner risorse umane (Villò)
🏢 Adecco
📍 Villò