Impiegato/a amministrativo/a junior – Supporto ufficio paghe e risorse umane

DCF Consulting, società che svolge attività di Centro Elaborazione Dati (CNEL H601), ricerca una figura di Impiegato/a amministrativo/a junior da inserire all’interno dell’ufficio Paghe e Risorse Umane.

La persona selezionata affiancherà il team nella gestione amministrativa del personale e nelle attività operative connesse all’elaborazione paghe, contribuendo al corretto e puntuale svolgimento degli adempimenti dell’ufficio.

Attività principali

- Supporto nella gestione amministrativa del personale dipendente;
- raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa ai lavoratori;
- inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nei gestionali aziendali;
- supporto nella gestione di presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e altre variabili mensili;
- predisposizione e controllo della documentazione necessaria per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
- collaborazione con l’ufficio paghe nella raccolta dei dati utili all’elaborazione dei cedolini;
- supporto nella gestione delle comunicazioni con dipendenti, consulenti del lavoro ed enti esterni;
- monitoraggio delle scadenze amministrative relative alla gestione del personale;
- organizzazione e aggiornamento degli archivi cartacei e digitali;
- svolgimento di ulteriori attività amministrative a supporto dell’ufficio Risorse Umane.

Requisiti richiesti

- Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea, preferibilmente in ambito amministrativo, economico, giuridico o in discipline affini;
- interesse per l’amministrazione del personale e per il settore paghe e contributi;




- buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
- capacità di organizzare le attività nel rispetto delle scadenze;
- riservatezza nella gestione di dati e informazioni personali;
- predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali;
- disponibilità ad apprendere procedure, strumenti gestionali e modalità operative dell’ufficio.

Costituiscono titolo preferenziale

- esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di back office;
- conoscenza di base della gestione amministrativa del personale;
- precedenti esperienze presso studi professionali, società di servizi paghe o uffici Risorse Umane;
- conoscenza del software gestionale TeamSystem;
- percorso di studi o formazione in ambito paghe e contributi, amministrazione del personale o consulenza del lavoro.

Cosa offriamo

- Inserimento in un ambiente professionale e partecipativo;
- affiancamento iniziale e formazione sulle procedure interne;
- possibilità di sviluppare competenze nell’amministrazione del personale e nell’area paghe;
- contratto e condizioni economiche commisurati all’esperienza e alle competenze maturate;
- RAL indicativa: 22.000–24.000 euro;
- Ulteriori benefit: welfare aziendale e formazione.

Sede e orario di lavoro

- Sede di lavoro: Lucera (FG)
- Orario: full time, dal lunedì al venerdì
- Tipologia contrattuale: tempo determinato/tempo indeterminato

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.

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📌 Risorse umane (Lucera)
🏢 DCF Group - De Cristofaro
📍 Lucera