p Project Manager – Impianti di Segnalamento Ferroviario /pp strongSede di lavoro: /strong Savona /ppbr / /pp? Chi siamo /ppParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale. /ppSupportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, industria, energy, construction e trasporti. /ppPer il potenziamento delle nostre attività nell'ambito di importanti progetti ferroviari, siamo alla ricerca di un/una strongProject Manager – Impianti di Segnalamento Ferroviario /strong. /ppbr / /pp Missione del ruolo /ppLa risorsa sarà inserita all'interno del team di progetto e avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività relative alla realizzazione di strongimpianti di segnalamento ferroviario /strong, assicurando il rispetto degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi, qualità e requisiti tecnici. /ppIl/La Project Manager si interfaccerà con il cliente, i fornitori, la Direzione Tecnica e i team operativi e di cantiere, coordinando le diverse attività necessarie alla corretta esecuzione della commessa. /ppbr / /pp⚙️ Responsabilità principali /pulliGestione e coordinamento delle commesse relative a impianti di segnalamento ferroviario /liliPianificazione delle attività di progetto e monitoraggio dell'avanzamento dei lavori /liliCoordinamento delle risorse interne, dei fornitori e dei subappaltatori coinvolti nel progetto /liliInterfaccia con il cliente e con gli stakeholder di progetto /liliMonitoraggio di tempi, costi, qualità e stato di avanzamento della commessa /liliCoordinamento delle attività di progettazione, approvvigionamento,



installazione e collaudo degli impianti /liliVerifica del rispetto delle specifiche tecniche e dei requisiti contrattuali /liliGestione delle criticità di progetto e individuazione delle relative azioni correttive /liliSupporto nella gestione della documentazione tecnica e della reportistica di progetto /liliPartecipazione a riunioni di avanzamento e SAL con cliente e stakeholder /liliCoordinamento con la Direzione Tecnica e con le squadre operative di cantiere /liliMonitoraggio delle attività di test, verifica e messa in servizio degli impianti /li /ulpbr / /pp? Requisiti richiesti /pulliLaurea in Ingegneria, preferibilmente Elettrica, Elettronica, dei Trasporti o titolo equivalente /liliEsperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti in ambito ferroviario, infrastrutturale o impiantistico /liliPreferibile esperienza specifica nell'ambito del strongsegnalamento ferroviario /strong /liliEsperienza nel coordinamento di team, fornitori e subappaltatori /liliBuona conoscenza delle principali dinamiche di gestione di una commessa /liliCapacità di pianificazione e monitoraggio di tempi, costi e avanzamento lavori /liliBuone capacità di gestione delle relazioni con cliente e stakeholder /liliConoscenza della documentazione tecnica e di progetto /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale /li /ulpCompletano il profilo ottime capacità organizzative, problem solving, autonomia nella gestione delle attività e capacità di lavorare in contesti complessi e multidisciplinari.



/ppbr / /pp Cosa offriamo /pulliContratto a tempo indeterminato /liliInserimento in importanti progetti infrastrutturali e ferroviari /liliPossibilità di lavorare su commesse ad elevata complessità tecnica /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager /liliPercorsi di formazione e crescita qualificato /liliInserimento in un contesto dinamico e altamente qualificato /li /ulpbr / /ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppstrongProject Manager Junior (3-5 anni di esperienza) /strong → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra strong35.000 € e 40.000 € /strong. /ppstrongProject Manager Middle (5-8 anni di esperienza) /strong → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra strong40.000 € e 45.000 € /strong. /ppbr / /pp Inclusione e privacy /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p

📌 Pm Impianti Segnalamento (Roma)
🏢 agap2 Italia
📍 Roma