HR ADMINISTRATION
La risorsa, inserita nell'ufficio del personale si dovrà occupare di: - Supervisione e controllo della corretta registrazione delle presenze mensili dei dipendenti, della corretta chiusura ed importazione in paga.
- Gestione ed inserimento eventi di malattia, maternità o assenze di lunga durata e relativo aggiornamento del sistema gestionale interno.
- Risoluzione di eventuali anomalie tramite contatto diretto con lo studio di consulenza del lavoro che elabora i cedolini paga.
- Verifica e controllo delle presenze
- Verifica e monitoraggio scadenze contrattuali.
- Predisposizione lettere di assunzione, proroghe e trasformazione. REQUISITI
Pregressa esperienza maturata presso agenzie per il lavoro o in aziende strutturate
Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolar modo di excel Si offre tempo indeterminato direttamente in azienda e RAL commisurata all'esperienza.
**Luogo di lavoro**: Monza **I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

📌 HR Administration (Monza)
🏢 Gigroup
📍 Monza