Job Description:È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziendecontrollate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Attività:L'addetto/a programmazione è responsabile di garantire la corretta programmazione delle attività della produzione sia per il reparto interno che per quelli esterni, garantendo la consegna dei cablaggi nei tempi stabiliti nei piani.Principali responsabilità:analizza i cablaggi necessari all’evasione dell’order book e definisce le priorità in base anche al carico di lavoro dei reparti; si interfaccia costantemente con i reparti (sia interni che esterni) per il controllo dell’avanzamento e per la risoluzione delle problematiche; definisce le priorità alla logistica sul kittaggio dei materiali; preleva manualmente le parti da magazzino quando il sistema è impossibilitato nel farlo automaticamente; aggiorna costantemente i sistemi aziendali con le previsione di date di consegna e attua azioni nel caso fossero incompatibili con i piani aziendali; garantisce la completezza del materiale utile alla costruzione del cablaggio finito; riversa a magazzino le parti prelevate in eccesso o non conformi; mantiene l’allineamento fisico / contabile a SAP dei cablaggi finiti; partecipa attivamente ai meeting di avanzamento; si interfaccia con i terzisti condividendo il piano annuale di consegna dei major item e attua azioni per il raggiungimento degli obiettivi; organizza emantiene un calendario settimanale di incontri con i fornitori esterni.Requisiti:Titolo di studio: Diploma o Laurea.Competenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese.Technical skills: preferibile conoscenza di processi e procedure aziendali in ambiti logistica, gestione materiali, supply chain, pianificazione produzione, capacità di elaborazione dati.IT skills: MS Excel + pacchetto Office, conoscenza di SAP o propensione ad apprendere il funzionamento dei sistemi gestionali.Soft Skills: problem solving, autonomia, capacità di analisi e capacità di relazione e coordinamento, orientamento al risultato, orientamento al miglioramento continuo ed al lavoro di squadra.Altro: necessaria disponibilità a lavorare su turni; gradita disponibilità allo straordinario nei weekend e/o festivi.COSA OFFRIAMOCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardinidella nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida- Categoria contrattuale:



Impiegato- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato- Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostrepersone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.IL PROCESSO DI SELEZIONECome funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - VergiateContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:€32,731.92 – €43,000Hybrid Working:Hybrid#J-18808-Ljbffr

📌 Eli - Addetto/A Programmazione (Vergiate)
🏢 Leonardo
📍 Vergiate