Collocazione organizzativa:- dipende da DG- coordina un nucleo di addetti al Controllo Qualità, oggi di 2 personeScopo della posizione:Qualità ed Assicurazione Qualità- garantire che i prodotti forniti ed il servizio post vendita soddisfino i Clienti e aumentino le opportunità di collaborazione, nonché la marginalità di Anodica- collabora con SVP per l’analisi dei rischi QSAE (FMEA) e per la definizione dei requisiti di prodotto, predisponendo opportuno piano di controllo e le relative contromisure necessarie a garantire il rispetto dei requisiti- gestisce i reclami dei Clienti, con risposte tempestive mirando alla pronta risoluzione dei problemi per ottenere la massima soddisfazione dei Clienti, nel rispetto degli impegni contrattuali e con l’attenzione a minimizzare l’impatto per Anodica- si assicura della qualità delle merci e lavorazioni fornite con opportuni audits e disponendo i necessari controlli all’ingresso, e si relaziona coi fornitori a supporto del SCM, con l’obiettivo di minimizzare l’impatto su Anodica e sui Clienti, della non qualità dei fornitori stessi, guidando la risoluzione delle criticità emergenti- Supporta i TLs della Produzione nel miglioramento della qualità dei processi e nella risoluzione dei problemi di qualità, assicurando chiarezza di requisiti, supporto metodologico e specialistico e curando l’adeguatezza ed il mantenimento della strumentazione di controllo- Mantiene aggiornato il Sistema di Gestione per la Qualità, attraverso opportuni audits e la cura della documentazione e delle azioni correttive e di miglioramento necessarie- Cura il mantenimento della Certificazione ISO 9001 e di eventuali ulteriori certificazioni di qualità, gestendo anche i rapporti con l’ente certificatore e guidando i relativi audit- Mantiene aggiornato il Sistema di Gestione SA8000, con il supporto del SPT, attraverso opportuni audits e la cura della documentazione e delle azioni correttive e di miglioramento necessarie- Cura il mantenimento della Certificazione SA 8000, partecipa al Social Performance Team,



attraverso il quale cura il monitoraggio della soddisfazione del Personale, promuovendo e seguendo le iniziative di miglioramento pianificate- Cura per conto dei responsabili S&A; e HR, l’aggiornamento della documentazione dei Sistemi Gestionali QSAE Integrati, nonché i rapporti con l’ente certificatore, collaborando con i responsabili nella gestione degli audit relativi- Partecipa alle attività di formazione organizzate nell’ambito della Rete NAT, curando il proprio sviluppo professionale e quello dell’organizzazione qualità di Anodica- Partecipa alle attività del team di R&S; curando i servizi esterni di laboratorio e certificazioneFormazione e Sviluppo Risorse Umane- Segue il processo di performance management, curando la valutazione delle prestazioni e delle competenze- Organizza e realizza piani di formazione per il Personale sia manageriale che operativo, ne verifica l’efficacia e ne cura la registrazione- Cura l'organizzazione e gli strumenti di gestione del Personale- Mantiene aggiornati i Profili di Ruolo- Supporta la Direzione nella revisione dell’OrganigrammaCOMPETENZE RICHIESTE- Conoscenza informatica buona (Excel)- Capacità di esprimersi bene in inglese scritto e parlato almeno B1- Conoscenza preferenziale delle principali metodiche e strumenti della qualità- Conoscenza preferenziale del sistema ISO 9001 ed eventualmente di altri sistemi gestionali (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, SA 8000)ATTITUDINI e PREDISPOSIZIONE CARATTERIALE E ATTEGGIAMENTI- Metodico, ordinato,



preciso- Capacità empatiche - Capacità di ascolto- Capacità decisionale- Saper gestire le relazioni interne ed esterne - simpatico e rispettoso- Buona capacità di comunicazione- Ottimista - Reagire positivamente ai problemi- Capacità di lavorare in team e di guidare team di lavoro- Senso del Cliente e spirito di servizio- Programmare autonomamente il proprio lavoro- Essere proattivo/a ed avere iniziativa personale- Motivato a migliorarsi e crescere e capace di apprendere con facilità- Modesto e sobrio- Riservatezza- Rispettoso degli impegni, delle tempistiche, regole e procedure/ruoli- Dimostrarsi elastico di fronte al cambio di prioritàESPERIENZA PROFESSIONALE:- Esperienza di lavoro in un’azienda industriale di almeno 3 anni in ruoli prossimi al controllo qualità, all’ufficio tecnico e sicurezza e ambiente- Esperienza di almeno 1 anno nel controllo qualità (dimensionale ed estetico) e/o nell’assicurazione qualità- Esperienza preferenziale nella gestione della formazione e dello sviluppo Risorse UmaneTITOLO DI STUDIO- Diploma superiore preferibilmente ad indirizzo scientifico- Laurea preferenzialmente tecnico-scientifica (almeno triennale)- Preferenziali: corsi specialistici nella QualitàREQUISITI RICHIESTI:- Lavoro a giornata con flessibilità nell’orario- Disponibilità a variare il proprio orario di inizio/fine in caso di gestione di problemi imprevisti ed urgenze- Disponibilità a trasferte da clienti / fornitori anche all’estero- Patente B, automunito- Residenza a meno di 30 km dalla sede (comunque non deve costituire un rischio per la durata del rapporto)CONTRATTO PROPOSTO- Contratto Metalmeccanico, inquadramento al livello B1 o superiore (obiettivo);nel caso di competenze da sviluppare, l'inserimento potrebbe essere il livello C3.- Livello salariale RAL 40k€ - 45k€ (straordinari inclusi);nel caso di competenze da sviluppare, l’inserimento potrebbe essere RAL 35k€ da valutare a seconda della candidaturaVALORI ANODICA:- CLIENTE AL CENTRO- SQUADRA VINCENTE- POTENZA NELL’AZIONE- CUORE E PASSIONE- COSE BELLE E BEN FATTE- FARE + CON -

📌 Responsabile del Sistema di Gestione per la Qualità (Venezia)
🏢 Anodica Trevigiana S.P.A. | Società Benefit
📍 Venezia