pPer importante azienda metalmeccanica zona Piacenza, ricerchiamo un/ HR Business Partner. /ppbr / /ppLa persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali. /ppbr / /ppRequisiti: /ppbr / /pp- Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di HRBP o di HR Generalist nel settore metalmeccanico; br / /pp- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; br / /pp- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR; br / /pp- ottime competenze comunicative e relazionali; br / /pp- Orientamento alrisultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività. /ppbr / /ppResponsabilità: /ppbr / /pp- Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento, selezione, formazione,



sviluppo e valutazione delle performance; br / /pp- Collaborare conla proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali; br / /pp- Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti; br / /pp- Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci; br / /pp- Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo. /ppbr / /ppCondizioni di inserimento: /ppbr / /pulliRAL € /liliCcnl Metalmeccanici industria B2-B3 livello /liliWelfare come da ccnl di riferimento /li /ulpbr / /ppOrario di lavoro: tempo pieno /ppbr / /ppI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. /ppATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; br / prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link stronglink /strong. /pulliAdecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /li /ulpbr / /p

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