pHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a bAddetto/a alla Contabilità Junior /b da inserire all’interno dell’area bAmministrazione e Contabilità /b. /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento e formazione finalizzato a sviluppare progressivamente autonomia nella gestione delle principali attività contabili e amministrative. /ppbr/ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr/ppSede di lavoro: Roma – Località di Santa Palomba /ppModalità di lavoro: bin presenza /b /ppContratto: btempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato /b /ppCCNL applicato: Commercio /ppOrario di lavoro: bfull-time, 40 ore settimanali /b, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle b8:30 alle 17:30 /b, con flessibilità oraria. /ppRetribuzione annua lorda prevista: b€ 22.000 - € 24.000 /b, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppbr/ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /ppbr/ppResponsabilità principali /ppLa risorsa, adeguatamente affiancata e formata, si occuperà di: /pulliRegistrazione della bprima nota /b, con inserimento dei movimenti di cassa e banca, pagamenti, incassi e note spese. /liliSupporto nella gestione del bciclo passivo /b, attraverso il controllo, la registrazione e l’archiviazione delle fatture di acquisto ricevute tramite SDI. /liliVerifica e abbinamento delle fatture di acquisto con i relativi bordini e DDT /b. /liliSupporto nella gestione del bciclo attivo /b,



con attività di base relative all’emissione di fatture di vendita e note di credito. /liliAggiornamento e monitoraggio dello bscadenzario clienti e fornitori /b. /liliSupporto alla predisposizione dei lanci di pagamento, inclusi bbonifici e Ri.Ba. /b, e alle attività di sollecito crediti di base. /liliSupporto nelle attività di briconciliazione /b e nella verifica della corretta corrispondenza tra movimenti bancari e documentazione contabile. /liliGestione delle richieste documentali, inclusa la richiesta di fatture e documenti mancanti a clienti e fornitori tramite email. /liliArchiviazione e organizzazione della documentazione contabile e fiscale, sia digitale sia fisica. /li /ulpbr/ppSono richiesti: /pulliDiploma di scuola superiore, preferibilmente in bRagioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing /b o percorso equivalente. /liliInteresse a sviluppare un percorso professionale nell’ambito della bcontabilità e amministrazione /b. /liliConoscenza di base dei principali concetti di contabilità e delle attività amministrative. /liliBuona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare bMicrosoft Excel e posta elettronica /b. /lilibBuona capacità di scrittura e comunicazione professionale /b, necessaria per la gestione delle email con clienti e fornitori, la richiesta di fatture e documentazione e le attività amministrative quotidiane. /liliCapacità di lavorare con precisione, ordine e attenzione alle scadenze. /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppCompetenze considerate preferenziali /ppSaranno considerate un plus:



/pulliConoscenza dei processi di bciclo attivo e ciclo passivo /b. /liliFamiliarità con la fatturazione elettronica e il sistema bSDI /b. /liliConoscenza delle procedure di riconciliazione bancaria. /liliConoscenza di gestionali amministrativi/contabili. /liliConoscenza di base di bordini, DDT, fatture e scadenzari /b. /li /ulpbr/ppCosa offriamo /pulliInserimento in un contesto bstrutturato e orientato alla formazione di profili junior /b. /liliPercorso di baffiancamento e formazione iniziale /b sulle principali attività contabili e amministrative. /liliAmbiente di lavoro orientato alla bcollaborazione e alla crescita professionale /b. /li /ulpbr/ppbIter di selezione /b /ppbr/ppIl processo di selezione prevede: /pulliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /ulpbr/ppDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr/ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /ppbr/p

📌 Addetto/a alla contabilità Junior (Roma)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Roma