Il

Diversity & Inclusion HUB

di Adecco ricerca, per importante azienda cliente del settore informatico, un/a COMPLIANCE SPECIALIST

con requisito

di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99 – art. 1. La risorsa

lavorerà all’interno del Dipartimento Area Compliance - all'interno del Team “Controllo interno e risk management”. Il candidato/a selezionato/a, sarà responsabile di supportare l'implementazione e il miglioramento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 (MOGC 231). In particolare, l’attività riguarderà l'analisi, la pianificazione ed il monitoraggio delle attività connesse alla implementazione del Modello stesso, collaborando con diverse funzioni aziendali; individuando e definendo KPI specifici per il monitoraggio dell'efficacia delle misure di prevenzione dei reati, assicurando che le performance siano misurabili e in linea con gli obiettivi di compliance aziendale. Il candidato/a in particolare avrà il compito di: Effettuare un'analisi approfondita dei processi aziendali per identificare le aree critiche e i rischi specifici connessi ai reati previsti dal D. Lgs. 231/2001, definendo priorità di intervento. Progettare e implementare un set di KPI per valutare la conformità e l’efficacia delle misure preventive adottate. Sviluppare un piano dettagliato ed integrato di controlli, di concerto con il referente di Team, per assicurare che il MOGC 231 sia continuamente rispettato e migliorato. Redigere report periodici che documentino l'andamento dei KPI e la conformità del MOGC 231, evidenziando i risultati ottenuti, le aree di rischio, le azioni intraprese e le opportunità di miglioramento. I report saranno presentati, ove richiesto, all'Organismo di Vigilanza (OdV).

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.





Il/la candidato/a ideale: Laurea Ingegneria gestionale o titolo pertinente. Si valutano anche lauree in ambito economico purché in possesso dell'esperienza pregressa richiesta in ambito gestionale e organizzativo. Conoscenza della lingua inglese scritta e orale (almeno livello B2). Spiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative. Buona capacità di gestione dello stress e di problem solving; predisposizione al lavoro in team. Ottima conoscenza dei principali applicativi di Office (in particolare Excel, PowerPoint, ecc.). Iscrizione alle liste categorie protette L.68/99.

Cosa offriamo: Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area. Se previsto dalla mansione si potrà lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda. Ambiente smart e collaborativo. Possibilità di crescita professionale. Buoni pasto.

Sede di lavoro

Italia RANGE di RAL: 30 -35 k CCNL: centro elaborazione dati - livello III Possibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Bergamo, Roma, Torino, Bologna.

Requisito Obbligatorio: Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99 L’azienda applica una politica di lavoro flessibile. Tipo di contratto: Tempo pieno.

Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae e lettera di presentazione a con riferimento: COMPLIANCE - ARE

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

📌 Compliance Specialist - con requisito Legge 68/99 (Roma)
🏢 Adecco
📍 Roma