ph3Chi Siamo /h3 pKidsUs è una realtà internazionale leader nell'insegnamento dell'inglese ai bambini attraverso un metodo innovativo, ispirato al naturale processo di acquisizione della lingua madre. /p pOgni giorno accompagniamo migliaia di bambini nel loro percorso di apprendimento, creando esperienze educative coinvolgenti e di qualità. /p pPer supportare il nostro percorso di crescita in Italia, siamo alla ricerca di una persona con forte potenziale di crescita manageriale, motivata a costruire un percorso professionale verso la gestione e il coordinamento di un territorio. /p pNon cerchiamo necessariamente un/una Area Manager già formato/a: cerchiamo una persona con il potenziale, la motivazione e l'attitudine per diventarlo. /p h3Il Ruolo /h3 pIl percorso prevede una prima fase di formazione sul campo della durata indicativa di 3-5 mesi, direttamente all'interno delle scuole KidsUs. /p pDurante questa fase, la risorsa opererà come School Director in formazione, entrando nel vivo della gestione quotidiana di una scuola e sviluppando una conoscenza concreta del nostro modello educativo, operativo e commerciale. /p pSarà un'esperienza fondamentale per comprendere direttamente le dinamiche del business, la gestione delle persone, le attività commerciali, il rapporto con le famiglie, gli standard qualitativi e i principali KPI di una scuola. /p pL'obiettivo è costruire una conoscenza completa del nostro modello prima di assumere progressivamente responsabilità territoriali come Area Manager Junior. /p pAl termine della fase iniziale, la persona inizierà a supportare e coordinare le scuole dell'area assegnata, lavorando a stretto contatto con gli School Director e con i diversi team aziendali per contribuire alla crescita e al raggiungimento degli obiettivi del territorio. /p h3Principali Responsabilità /h3 h3Durante la formazione /h3 ul liVivere direttamente la gestione operativa quotidiana di una scuola KidsUs. /li liAcquisire una conoscenza approfondita del metodo KidsUs e dei principali processi aziendali. /li liGestire e supportare le attività commerciali, le iscrizioni e il rapporto con le famiglie. /li liCollaborare con i team educativi, amministrativi e commerciali. /li liComprendere le principali leve economiche,



organizzative e commerciali di una scuola. /li liMonitorare KPI, performance e obiettivi del centro. /li liSviluppare competenze di gestione delle persone, organizzazione e problem solving. /li /ul h3Successivamente, come Area Manager Junior /h3 ul liSupportare le scuole assegnate nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi. /li liAnalizzare i principali KPI e individuare opportunità di miglioramento. /li liAffiancare gli School Director nella gestione delle attività e delle principali sfide operative. /li liMonitorare l'applicazione degli standard qualitativi e operativi del brand. /li liContribuire allo sviluppo e alla crescita delle scuole del territorio. /li liFavorire la condivisione di best practice e il miglioramento continuo. /li liCoordinarsi con i diversi stakeholder aziendali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi dell'area. /li liSviluppare progressivamente autonomia nella gestione delle scuole e del territorio assegnato. /li /ul h3Chi Cerchiamo /h3 pCerchiamo una persona con potenziale manageriale, curiosa, dinamica e motivata a costruire un percorso di crescita all'interno di una realtà in forte sviluppo. /p ul liEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento, gestione di team, punti vendita, servizi o realtà organizzate. /li liCostituisce un plus l'esperienza nei settori Retail, Hospitality, Food, Education o Servizi. /li liForte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. /li liBuone capacità organizzative, analitiche e di problem solving. /li liAttitudine alla leadership e alla gestione delle relazioni. /li liInteresse per i numeri, i KPI e le performance di business. /li liDisponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio. /li liInteresse per il mondo dell'education e dei servizi rivolti alle famiglie. /li liSpirito di iniziativa,



flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici. /li liForte motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato full-time. /li liOrario di lavoro di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al sabato. /li liRAL compresa tra €34.000 e €36.000. /li liBonus variabile fino al 10% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. /li liAuto aziendale ad uso promiscuo, assegnata al termine del periodo di formazione iniziale presso le scuole. /li liPercorso di inserimento e formazione strutturato, con una prima fase di 3-5 mesi all'interno delle scuole KidsUs, durante la quale la risorsa opererà come School Director in formazione. /li liConcrete opportunità di crescita competente verso ruoli di coordinamento e gestione territoriale. /li liPossibilità di sviluppare competenze manageriali attraverso un percorso di formazione e responsabilità progressiva sul campo. /li liSpese di viaggio e alloggio interamente a carico dell'azienda durante le trasferte. /li liAmbiente dinamico, internazionale e in forte espansione. /li liSconti dedicati ai dipendenti. /li liOpportunità di entrare a far parte di un progetto internazionale in crescita, che mette al centro l'educazione e il sviluppo delle persone. /li /ul h3Unisciti a noi /h3 pSe vuoi costruire un percorso professionale che ti permetta di partire dalla gestione concreta di una scuola per arrivare progressivamente alla responsabilità di un territorio, questa può essere l'opportunità giusta per te. /p pEntrerai in KidsUs con l'obiettivo di conoscere il nostro business sul campo, sviluppare competenze operative e manageriali e assumere progressivamente maggiori responsabilità all'interno di un network internazionale in continua crescita. /p pSaremo felici di conoscerti! /p pKidsUs sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. KidsUs è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Area Manager Junior (Milano)
🏢 Kids&Us Language School
📍 Milano