ph3Responsabile di Sistema - Platform Legal Compliance /h3 /brpPer ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Sistema da inserire presso un importante contesto enterprise nell'ambito Legal, Audit, Risk Compliance. /p /brpLa risorsa avrà la responsabilità di uno o più sistemi IT appartenenti alla Platform Legal Compliance, garantendone l'evoluzione applicativa, il corretto funzionamento e il coordinamento dei fornitori coinvolti nelle attività di delivery. /p /brh3Contesto /h3 /brpLa figura ricoprirà il ruolo di Responsabile di Sistema, con responsabilità diretta sulla governance tecnica e applicativa delle piattaforme e sistemi dell'area Legal Compliance. /p /brpOperando come punto di raccordo tra Business, IT e System Integrator, avrà il compito di definire la roadmap evolutiva, raccogliere e prioritizzare le esigenze delle funzioni aziendali, validare le soluzioni proposte dai fornitori e assicurare il raggiungimento degli obiettivi progettuali e operativi. /p /brh3Attività /h3 /brul /brliDefinire la strategia evolutiva e la roadmap applicativa dei sistemi di competenza /li /brliPresidiare il ciclo di vita delle applicazioni garantendone affidabilità, performance e compliance /li /brliRaccogliere, analizzare e tradurre le esigenze delle strutture Legal, Compliance, Audit e Risk Management in requisiti IT /li /brliDefinire le priorità del backlog evolutivo e coordinare l'avanzamento delle iniziative /li /brliGestire e supervisionare i fornitori esterni coinvolti nelle attività di sviluppo e manutenzione applicativa /li /brliValidare soluzioni tecniche, architetture proposte, effort e stime economiche presentate dai System Integrator /li /brliMonitorare SLA, KPI,



qualità della delivery e rispetto delle tempistiche e dei budget /li /brliGovernare le integrazioni tra la piattaforma GRC e gli altri sistemi aziendali /li /brliAssicurare la continuità operativa del servizio e coordinare la gestione di incident, problem e change /li /brliSupportare le attività di evoluzione e ottimizzazione architetturale dei sistemi assegnati /li /brliCollaborare con i team ICT garantendo il corretto presidio degli aspetti applicativi e infrastrutturali /li /br /ul /brh3Competenze Tecniche /h3 /brul /brliEsperienza di 2-3 anni in ruoli quali IT Application Owner, IT System Manager /li /brliConoscenza delle architetture applicative enterprise e dei principi di software governance /li /brliConoscenza delle logiche di integrazione applicativa tramite API REST, Web Services, Middleware e piattaforme di integrazione /li /brliConoscenza dei pattern di integrazione (API Rest, Webhook, Middleware/iPaaS) /li /brliCapacità di analizzare e valutare soluzioni architetturali proposte da fornitori esterni /li /brliEsperienza nella gestione di System Integrator e fornitori IT /li /brliConoscenza dei processi di Change Management, Incident Management e Service Management /li /brliFamiliarità con piattaforme GRC (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di RSA Archer o soluzioni equivalenti) /li /brliCapacità di documentare processi, requisiti e flussi applicativi /li /br /ul /brh3Modalità di lavoro:



/h3 /brpibrido /p /brh3Sede di Lavoro: /h3 /brpReggio Emilia /p /brh3Tipo di contratto /h3 /brpCCNL Commercio, tempo indeterminato. I Livello, RAL tra €45.000 -€50.000, ticketrestaurantda €6,00 (o diaria se trasferta). /p /brpBenefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. /p /brpSviluppoeCareerCoaching:inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di reviewannuale /p /brpLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies". /p /brpManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.ManpowerGrouppromuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p /brpNOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su /p /brpAnnuncio valido fino a: 30-Nov-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile di Sistema (Reggio Emilia)
🏢 EXPERIS
📍 Reggio Emilia