Per un notevole
Gruppo operante nel settore dei servizi alle Aziende
, stiamo ricercando un/una
HR Manager
che possa assumere un ruolo centrale nella costruzione e nello sviluppo della funzione HR.
La risorsa avrà infatti un ruolo fondamentale nella
costruzione, strutturazione e implementazione dei processi HR del Gruppo
, lavorando a stretto contatto con il management e accompagnando l'organizzazione in una fase di importante sviluppo e trasformazione.
Principali responsabilità:
- Coordinare il team di
Amministrazione del Personale
, implementando e sviluppando i processi di gestione del personale e le tematiche retributive;
- Definire e strutturare i processi di
recruiting, selezione e onboarding
;
- Elaborare e implementare un processo di




Performance Management e valutazione delle prestazioni
, collegandolo ai percorsi di crescita e sviluppo del personale;
- Supportare i Responsabili di funzione nella
gestione e nello sviluppo delle persone
, contribuendo alle decisioni organizzative e di business;
- Gestire le
tematiche disciplinari
, in collaborazione con consulenti del lavoro e studi professionali.
Cerchiamo un/una professionista con esperienza come
HR Manager
o
HR Business Partner
, con approccio concreto e operativo, orientamento al business
Fascia retributiva: ************* € RAL

📌 Hr Manager (Italia)
🏢 HR Solutions & Results
📍 Italia