pPer una società nostra cliente, concessionaria e officina, leader nella manutenzione, diagnosi e riparazione di veicoli industriali, che da anni progetta e realizza soluzioni tecniche per il settore dei mezzi pesanti, siamo alla ricerca di un/una: /pbrSebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.brpMECCANICO DI OFFICINA- VEICOLI INDUSTRIALI /ppIl candidato avrà le seguenti responsabilità: /pulliDiagnosi rapide e accurate tramite strumenti diagnostici e sistemi avanzati; /liliManutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli industriali e componenti DAF; /liliRiparazioni meccaniche, elettriche ed elettroniche; /liliPreparazione dei veicoli per la consegna: installazione accessori e controlli finali; /liliSupporto tecnico ai colleghi junior e agli apprendisti; /liliVerifica della qualità degli interventi nel rispetto degli standard del marchio. /li /ulpIl candidato avrà i seguenti requisiti: /pulliTitolo di studio:
diploma tecnico (preferibile indirizzo meccanico); /liliEsperienza minima di 3 anni come meccanico di veicoli industriali / mezzi pesanti; /liliProvenienza da officine meccaniche, concessionarie o realtà strutturate del settore; /liliCompetenze specifiche: diagnosi meccanica ed elettronica, utilizzo strumenti diagnostici; /liliConoscenza basedei principali software di diagnosi (preferibile esperienza con sistemi DAF); /liliLingue: non richieste, gradita conoscenza base dell'inglese tecnico; /liliDisponibilità abrevi trasferte per formazione presso casa madre. /li /ulpOrario di lavoro su turni. /ppSede di lavoro: /ppPiadena (CR). /ppInquadramento: /pulliTempo indeterminato / determinato / apprendistato, in base all'esperienza. /liliCCNL Commercio. /liliRAL 25.000 – 50.000 euro, commisurata al profilo. xjncmbx /li /ulpLa selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77. /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.