Azienda Cliente,con oltre **** dipendentie unfatturatosuperiore a115 milioni di euro, operante nelsettore socio-assistenziale, ci ha affidato l'incarico di individuare 3Operatori Socio Sanitariper servizio diintegrazione scolasticanella zona di Vicenza,da assumere con contratto atempo determinato di 6 mesicon possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di OSS - integrazione scolastica prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
Supporto all'autonomia:Aiuta l'alunno nei bisogni di base, nella cura personale e negli spostamenti.
Mediazione e relazione:Favorisce i rapporti sociali e relazionali con i compagni e il corpo docente.
Lavoro di rete:Collabora con insegnanti, famiglie e servizi sanitari seguendo gli obiettivi del PEI (Progetto Educativo Individualizzato).
Gestione comportamentale:Offre supporto emotivo e affettivo, aiutando a gestire l'ansia o situazioni di disagio in classe.
Per ricoprire tale mansione è necessario:
aver conseguito la qualifica di operatore socio sanitario (durata corso **** ore)
essere disponibili al lavoro TEMPO PARZIALE 30 ore settimanali (fascia oraria ************).
Si valutano anche candidati/e neo qualificati/e.
L'inquadramento contrattuale prevede:
l'inserimento al Livello C1 del CCNL COOPERATIVE SOCIALI con una retribuzione pari ad € ****,21 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente in filiale e nel sito
Salario lordo mensile EUR **** - EUR ****
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.