Il Network di Aziende della Business School è allacontinua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in RisorseUmane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi diassunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali.Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensionedella cultura aziendale. Placement e Stage Promozione del Profiloalle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioniaperte; Consulenza di Carriera qualificata, per delineare conefficacia l’ambito di spendibilità; Portale “Network”, strumentoesclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agliAnnunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business Schoolpubblicano periodicamente; Assistenza individuale con un Tutoresperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumentiaggiornati; Placement con il 90% di successo. Qualifiche RichiesteMaster Gestione,



Sviluppo e Amministrazione delle Risorse UmaneOrganizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane Selezione delleRisorse Umane Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e delPotenziale Formazione e Processo Formativo Tecniche diComunicazione Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto diLavoro Gestione delle Relazioni Sindacali in AziendaAmministrazione del Personale Politiche Retributive e Sistemi diIncentivazione Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'AziendaSedi: Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online inmodalità remota. I nostri percorsi sono aperti a professionistispecializzati, titolari e/o collaboratori di aziende, laureati indiscipline affini al settore e giovani professionisti provenientida altri percorsi di studio (previa valutazione). Con lacandidatura all'annuncio riceveranno informazioni sulle attivitàformative e sullo sviluppo di carriera. Con la candidaturaall'annuncio riceveranno informazioni sulle attivitàformative.

📌 Junior Risorse Umane Milano (Umbria)
🏢 Alma Laboris BS
📍 Umbria