Chi stiamo cercando
Ruolo:
Direttore Responsabile / Sorvegliante Minerario (ai sensi del DPR ******)
Area di assegnazione: Cantieri in ambito minerario
Sede di lavoro: Cantieri su tutto il territorio nazionale
Descrizione del ruolo:
Ricerchiamo un professionista con comprovata esperienza nel settore estrattivo, che assuma il ruolo di Direttore Responsabile e/o Sorvegliante Minerario, garantendo la gestione in sicurezza delle attività operative nel rispetto della normativa vigente.
La figura sarà responsabile della governance tecnico-operativa del sito estrattivo, con presidio diretto su sicurezza, processi e conformità normativa.
Responsabilità principali:
Assunzione del ruolo di Direttore Responsabile e/o Sorvegliante Minerario ai sensi del DPR ******
Supervisione delle attività estrattive e controllo delle condizioni di sicurezza del sito
Redazione, aggiornamento e implementazione del Documento di Sicurezza e Salute (DSS)
Valutazione dei rischi specifici delle attività minerarie e definizione delle misure di mitigazione
Coordinamento delle attività operative e delle imprese esecutrici
Interfaccia con enti di controllo
Gestione audit, ispezioni e verifiche di conformità
Monitoraggio KPI HSE e reporting tecnico verso la Direzione
Gestione delle emergenze e predisposizione dei piani di intervento
Requisiti obbligatori:
Titolo di studio tecnico (Diploma o Laurea in ambito ingegneristico/geologico/minerario)
Per
Direttore Responsabile
laurea in ingegneria ed abilitato all'esercizio della professione
Abilitazione o requisiti per svolgere il ruolo secondo DPR ******
Esperienza minima 5–10 anni in contesti estrattivi (cave, miniere, gallerie)
Conoscenza avanzata della normativa
Esperienza nella gestione documentale HSE e sistemi di sicurezza
Requisiti preferenziali:
Abilitazione RSPP / ASPP
Esperienza in contesti complessi o grandi cantieri infrastrutturali
Background in ambito geotecnico o ingegneria delle costruzioni
Leadership e autorevolezza tecnica
Elevata capacità decisionale in contesti critici
Pianificazione e controllo operativo
Comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. ********), nel rispetto delle pari possibilità (L. ******).
L'assunzione è subordinata all'idoneità alla mansione ai sensi del D.Lgs.
*****.
#J-*****-Ljbffr
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