Michael Page International è alla ricerca di una risorsa HR con focus Talent Acquisition per Asti. Il ruolo combina attività operative e progettuali, dalla definizione della needs analysis all’onboarding, interfacciandosi con manager e stakeholder interni per allineare esigenze e strategie di recruiting.
Si richiede 4-5 anni in Talent Acquisition o Recruiting in contesti strutturati, esperienza end-to-end nei processi di selezione e familiarità con ATS e strumenti di reporting HR.
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📌 Strategic Talent Acquisition Specialist - End-to-End Hiring (Torino)
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📍 Torino
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