Carlsberg Group cerca una figura senior compensation & benefits per definire e gestire politiche retributive, benefits e costi del personale a Milano.La responsabilità include salary review, premio e incentive scheme, gestione dei benefits e benchmarking di mercato, nonché la pianificazione e forecasting del people cost.Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.Si richiede approccio data-driven, eccellenti doti analitiche e inglese fluente. xysqume #J-18808-LjbffrPer questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.
📌 Senior Compensation & Benefits Leader — Hybrid, Global (Milano)
🏢 Carlsberg Group
📍 Milano
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