Per potenziare l'area Risorse Umane di una società diservizi e consulenza rivolta al mercato B2B, cerchiamo un HRbusiness partner junior. Insieme seguirai attività operative eprogetti di supporto al personale, con affiancamento dal team.Mansioni: • gestione del processo di recruitment: pubblicazioneannunci, screening CV e prima selezione • supporto all'onboardingdi nuove risorse e gestione documentazione assunzioni • rilevazionepresenze, gestione ferie e aggiornamento del database HR consoftware dedicato • collaborazione su attività di sviluppocompetenze e piccoli progetti di welfare Offerta e benefit: •Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € • Buoni pasto• Formazione continua • Orario full-time Requisiti: • diploma discuola secondaria superiore o percorso qualificato equivalente •esperienza anche minima in ambito HR o amministrazione delpersonale (anche prima esperienza) • buona dimestichezza con Excele strumenti digitali; conoscenza base di software HR è un plus •precisione, discrezione e buone capacità comunicative Sede dilavoro: Modena

📌 Addetto/a Risorse Umane junior per serviziB (Emilia-Romagna)
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