Per rilevante azienda chimica dell'area di Mantova, Unimpiego Confindustria Mantova ricerca un/abrLa risorsa si occuperà della gestione sviluppo nuovi pack e di seguire i nuovi fornitori.
Seguirà i test industriali di laboratorio e la validazione in linea.
Inoltre, gestirà l'ottimizzazione dei pack esistenti.
È pronto/a a candidarsi?
Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.Principali responsabilitàSviluppare nuovi packaging e ottimizzare quelli esistenti.Definire le specifiche tecniche dei componenti di packaging.Valutare la compatibilità tra formulazione e packaging.Pianificare ed eseguire test di funzionalità, tenuta, trasporto, stabilità e utilizzo.Coordinare le attività di industrializzazione e i trial di produzione.Collaborare con i fornitori per lo sviluppo di nuovi componenti e materiali.Individuare soluzioni innovative e sostenibili in linea con gli obiettivi aziendali e con le normative (es. PPWR).
Supportare la riduzione dei costi attraverso attività di value engineering senza compromettere qualità e prestazioni.Gestire le non conformità di packaging e definire azioni correttive.Collaborare con RD Formula, Qualità, Produzione, Acquisti, Marketing e fornitori per garantire il successo dei progetti.Competenze richiesteConoscenza dei materiali di packaging (plastiche, carta, cartone, materiali sostenibili).
Conoscenza dei processi produttivi e delle tecnologie di trasformazione.Esperienza nella validazione e nei test di packaging.Capacità di gestione di progetti e fornitori.Attitudine al problem solving e all'analisi delle cause.Conoscenza dei requisiti normativi e di sostenibilità applicabili al packaging.Buone capacità relazionali e di collaborazione in team multidisciplinari.
È richiesta una esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni.
È gradita una buona conoscenza della lingua inglese e comprovate competenze informatiche (office, CAD).
xysqume Tipo di contratto: tempo indeterminato, dopo periodo di provabrRAL: *****K, commisurata all'esperienza ed alle reali competenze.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.