Impiegato Bancario - Categoria Protetta Art.1/99 (Rimini)

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27 set
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Grafton Recruitment
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Rimini

27 set

Grafton Recruitment

Rimini

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment,È questo il prossimo passo nella sua carriera?
Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.seleziona per primario istituto di credito facente parte di gruppo bancario internazionale, un Impiegato Bancario - appartenente alle categorie protette art.1 legge ***** - su VENTIMIGLIA (IM)Sede di lavoro: RIMINI (RN)Si offreContratto atempo indeterminatoCCNL Credito – 3a Area, 1° LivelloRAL indicativa****** euroBuoni pasto da8 euroWelfare aziendale pari a1 mensilità aggiuntiva erogata nel mese di luglioPolizza sanitaria e agevolazioni dedicatePercorsi di sviluppo, formazione continua e formazione linguistica certificataInserita in un contesto strutturato e vivace, la risorsa supporterà le attività della filiale, garantendo assistenza alla clientela e contribuendo alla promozione dei servizi bancari attraverso canali fisici e digitali.Responsabilità principaliAccoglienza e gestione della clientela in filialeSupporto nelle attività di consulenza, promozione e vendita dei servizi bancariGestione appuntamenti,



incontri e attività commercialiUtilizzo dei canali digitali per assistenza e consulenza a distanzaPresidio della relazione con i clienti, con attenzione alla qualità del servizioRequisitiAppartenenza alle categorie protette Art.1 – L.*****Titolo di Studio: Laurea in materie Scientifiche ("Economia" o affini)Almeno 1 anno di esperienza in ruoli commerciali presso istituti bancariSpiccata inclinazione alla relazione con il cliente e orientamento al risultatoEnergia, motivazione e approccio positivoConoscenza della lingua inglese e del pacchetto OfficeGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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******** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. xysqume Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)

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