ppTutti i dettagli della fascia retributiva relativa a questa posizione sono disponibili nella sezione Carriere del nostro sito, in conformità alla Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva.
/p pbCBRE Global Workplace Solutions /b è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di bBusiness Development Manager /b, con la responsabilità di supportare la crescita e lo sviluppo del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e l'espansione delle opportunità commerciali nell'ambito dei servizi di Facility Management e Technical Services.
/p pLa risorsa entrerà a far parte di un contesto internazionale e dinamico, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'organizzazione e allo sviluppo di relazioni di valore con clienti e stakeholder strategici.
/p h3Il Ruolo /h3 pIl Business Development Manager è responsabile dell'identificazione, dello sviluppo e della gestione di nuove opportunità commerciali, presidiando l'intero ciclo di vendita e collaborando con le diverse funzioni aziendali per la costruzione di soluzioni efficaci e innovative per i clienti.
/p ulliIdentificare e sviluppare nuove possibilità di business nel mercato di riferimento.
/liliCostruire, sviluppare e consolidare relazioni con clienti attuali e potenziali.
/liliGestire l'intero processo commerciale, dalla fase di prospecting alla negoziazione e finalizzazione degli accordi.
/liliCollaborare con i team tecnici e operativi per sviluppare soluzioni in linea con le esigenze dei clienti.
/liliPreparare e presentare proposte commerciali, offerte e documentazione di gara.
/liliMonitorare il mercato, identificando trend, opportunità e nuovi ambiti di sviluppo.
/liliGestire e aggiornare costantemente la pipeline commerciale, garantendo l'accuratezza delle previsioni di vendita.
/liliPartecipare a eventi di settore e attività di networking per rafforzare la presenza e la visibilità del brand.




/liliContribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di crescita definiti dall'azienda.
/liliPromuovere i valori e gli standard di eccellenza di CBRE nelle relazioni con clienti e partner.
/li /ul h3Requisiti /h3 pLe candidature ideali dovranno possedere i seguenti requisiti: /p ulliEsperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente nei settori Facility Management, Technical Services o servizi B2B.
/liliComprovata capacità di sviluppare nuove opportunità di business e gestire trattative commerciali complesse.
/liliEsperienza nella gestione di relazioni con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
/liliOttime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
/liliForte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
/liliCapacità di gestire autonomamente priorità, attività e pipeline commerciale.
/liliBuone doti organizzative e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
/liliFamiliarità con strumenti CRM e sistemi di reporting commerciale.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliPatente di guida categoria B. /li /ul h3Perché scegliere CBRE /h3 pEntrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un'azienda che supporta la crescita di persone e imprese.
Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto.
La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza.
Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone.
In CBRE, hai l'opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
/p h3I Nostri Valori nella Selezione /h3 pIn CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata.
Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
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📌 Business Development Manager Rome (Lazio)
🏢 CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
📍 Lazio