Per una Business Unit appartenente ad un Gruppo italiano quotato, partecipato da primari fondi di Private Equity, ricerchiamo un Head of FP&A; & Planning Control che, riportando direttamente al CFO della Business Unit, sarà responsabile dei processi di pianificazione economico-finanziaria, controllo di gestione e reporting direzionale.La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.Principali responsabilitàGestire la predisposizione del Budget, Forecast e Piano Industriale pluriennale della Business Unit, a supporto del CEO e del Management delle Società appartenenti alla BUPredisporre la reportistica di monitoraggio degli indicatori economici ed operativi relativi all'andamento del business e agli scostamenti rispetto agli obiettivi di budget, a supporto delle analisi del Management della Società e delle conseguenti scelte di gestione; Collaborarecon la funzione Administration nei processi di chiusura periodica e garantire coerenza tra reporting gestionale e dati economico-finanziari.Agire come business partner del CFO, del Management e dei responsabili delle Business Line, supportando le decisioni attraverso analisi di performance, KPI, scenari previsionali e business case.Presidiare il sistema di controllo di gestione e il reporting direzionale verso Management e Capogruppo, garantendo sintesi, qualità e capacità di comunicazione dei principali driver di business.Elaborare presentazioni executive per il Top Management, trasformando dati complessi in insight chiari e azionabili.Contribuire all'evoluzione del modello di controllo della Business Unit, migliorando processi,



qualità del dato e strumenti di analisi attraverso l'utilizzo avanzato di SAP, Business Intelligence e soluzioni di Artificial Intelligence.Profilo ricercatoCerchiamo una figura con una solida esperienza nel Financial Planning & Analysis maturata in contesti strutturati, preferibilmente quotati o partecipati da fondi di Private Equity.Costituirà titolo preferenziale un'esperienza iniziale in società di consulenza di primaria fascia (Big Four – Transaction Services, Deal Advisory, CFO Advisory o analoghe), seguita da un percorso di crescita in ruoli di Planning & Control o FP&A.Sono; richieste:esperienza di almeno 8-10 anni nel Planning & Control.capacità di interpretare il business oltre il dato numerico; forte orientamento all'analisi economica, patrimoniale e finanziaria; eccellenti capacità di sintesi e storytelling manageriale, con produzione di presentazioni PowerPoint ad elevato impatto per Top Management e Consigli di Amministrazione; spiccate doti relazionali, autorevolezza e assertività nel confronto con interlocutori senior; leadership nella gestione del team e capacità di operare in contesti sfidanti e ad elevata velocità di esecuzione; approccio pragmatico e hands-on, con capacità di entrare nel dettaglio quando necessario; mindset creativo e interesse verso l'utilizzo di strumenti di AI e Advanced Analytics per migliorare qualità ed efficacia delle analisi; ottima conoscenza di SAP ed Excel.Contratto a tempo indeterminato.RAL indicativa: €****** – €****** in funzione dell'esperienza e del profilo del candidato.MBO / componente variabile annuale coerente con il livello della posizione.
xysqume Welfare e benefit aziendali in linea con il ruolo.
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📌 Head Of Controlling (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano