Per un importante

Gruppo operante nel settore dei servizi alle Aziende , stiamo ricercando un/una

HR Manager

che possa assumere un ruolo centrale nella costruzione e nello sviluppo della funzione HR.

La risorsa avrà infatti un ruolo fondamentale nella

costruzione, strutturazione e implementazione dei processi HR del Gruppo , lavorando a stretto contatto con il management e accompagnando l’organizzazione in una fase di notevole sviluppo e trasformazione.
Principali responsabilità:
• Coordinare il team di

Amministrazione del Personale , implementando e sviluppando i processi di gestione del personale e le tematiche retributive;
• Definire e strutturare i processi di

recruiting, selezione e onboarding ;
• Elaborare e implementare un processo di





Performance Management e valutazione delle prestazioni , collegandolo ai percorsi di crescita e sviluppo del personale;
• Supportare i Responsabili di funzione nella

gestione e nello sviluppo delle persone , contribuendo alle decisioni organizzative e di business;
• Gestire le

tematiche disciplinari , in collaborazione con consulenti del lavoro e studi professionali.
Cerchiamo un/una professionista con esperienza come

HR Manager

o

HR Business Partner , con approccio concreto e operativo, orientamento al business
Fascia retributiva: 60.000-70.000 € RAL

📌 HR Manager (Asti)
🏢 HR Solutions & Results
📍 Asti