pAzienda leader nel mondo della prima infanzia (toys, accessori tessile e fashion) riconosciuta per il forte impegno su sicurezza, qualità, sostenibilità e design innovativo.
In un'ottica di potenziamento della funzione MARKETING, ricerca un/a /ppbr/ppbMARKETING MANAGER /b che riporterà all'Amministratore Delegato.
/ppLa figura dovrà guidare la strategia di marketing rafforzando il posizionamento premium del brand, aumentando la brand /ppawareness e generando domanda sui canali e-commerce, retail e wholesale.
Il ruolo presidia la crescita commerciale attraverso campagne integrate, gestione del budget, analisi dei dati e coordinamento del team marketing e dei partner esterni.
/ppbStrategia Brand /b /pp· Definire e implementare la strategia di marketing in coerenza con gli obiettivi aziendali.
/pp· Supervisionare la brand identity e garantire coerenza su tutti i touchpoint (online, retail, packaging, ADV).
/pp· Sviluppare piani editoriali e campagne che valorizzino i valori del brand: sostenibilità, qualità, design.
/ppbCampagne Comunicazione /b /pp· Pianificare e coordinare campagne multicanale (digital, social, influencer marketing, PR,eventi, advertising).
/pp· Gestire la produzione di contenuti (foto, video, storytelling) per e-commerce, social, newsletter e materiali retail.
/pp· Gestire partnership con influencer, ambassador e media.
/ppbDigital Marketing Performance /b /pp· Collaborare con l'e-commerce manager per migliorare conversion rate, funnel e customer journey.
/pp· Coordinare attività relative al CRM.
/ppbAnalisi Insight /b /pp· Analizzare mercato, competitor e trend per identificare opportunità di crescita e innovazione.
/pp· Preparare report mensili per il management con insight, performance e raccomandazioni strategiche.
/ppbCollaborazione cross-funzionale /b /pp· Lavorare con il team sales per supportare lead generation, materiali commerciali e iniziative retail.
/pp· Collaborare con il team prodotto per lanciare nuove collezioni,
campagne stagionali e promozioni.
/pp· Supportare l'area wholesale con materiali, presentazioni e strumenti di sell-in.
/ppbBudget Governance /b /pp· Gestire il budget marketing, monitorando ROI e performance delle attività.
/pp· Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner.
/pp· Gestire e sviluppare il team marketing, promuovendo cultura data-driven e creatività.
/ppbCompetenze richieste /b /ppbHard skills /b /pp· bEsperienza /b /ppbdi 5–8 anni in ruoli marketing in aziende consumer, fashion, baby care o lifestyle /b.
/pp· Ottima conoscenza di digital marketing, performance, social media e influencer marketing.
/pp· Capacità di gestione budget e lettura KPI.
/pp· Esperienzanella produzione di contenuti e nella gestione di agenzie creative.
/pp· Familiaritàcon e-commerce, CRM e strumenti di analytics, forte mentalità digitale efamiliarità con bstrumenti di AI applicata al marketing /b /ppbSoft skills /b /pp· Leadership collaborativa e capacità di gestire team e fornitori.
/pp· Visione strategica unita a robusto operatività adatta ad un contesto in forte crescita ma ancora poco strutturato.
/pp· Creatività, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio.
/ppbSi offre: /b /ppCCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1°Livello/Quadro /ppRetribuzione prevista: da ************* euro lordi annui /ppEventuali benefit saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire) /ppbSede: MILANO, con trasferte in HQ a Varazze (Liguria) /b /ppbr/p pbr/ppbr/ppWyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N:*******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: /ppbr/p
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