Overview
In questa posizione ti occuperai di guidare lo sviluppo delle risorse umane in una realtà industriale strutturata.
Coordinerai il team HR e supporterai la crescita del business assicurando allineamento normativo e retributivo.
Lavorerai a stretto contatto con la direzione per valorizzare la cultura aziendale, migliorare i processi HR e promuovere iniziative di engagement.
Puoi contribuire a definire mission, vision e valori, influenzando pragmaticamente organizzazione e clima interno.
Retribuzione / Benefits
contratto diretto in azienda
RAL
bonus legato ai risultati
orario giornaliero con flessibilità in entrata/uscita
Responsabilità
Gestire la funzione HR e coordinare recruiter, addetti all'amministrazione del personale e payroll specialist
Garantire conformità normativa del lavoro e allineamento contrattuale/retributivo
Essere punto di riferimento per management e dipendenti e facilitare una comunicazione efficace
Gestire processi HR di sviluppo, performance, career path, sistemi premianti, disciplinari e variazioni retributive
Supportare pianificazione turni, ferie e permessi bilanciando produttività e benessere




Collaborare con la Direzione su cultura, Mission/Vision/Valori e diffusione della cultura aziendale
Promuovere iniziative di engagement, welfare e team building per migliorare clima e senso di appartenenza
Costituire/ coordinare Comitato di Miglioramento Aziendale per progetti di innovazione organizzativa
Favorire ambiente inclusivo, partecipativo e orientato alla valorizzazione delle persone
Requisiti fondamentali
Esperienza consolidata di almeno 10 anni in ruoli HR in aziende produttive strutturate
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR
Spiccate capacità relazionali, comunicative e di negoziazione
Elevata attitudine alla gestione delle persone e mediazione delle dinamiche organizzative
Forte autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con imprenditori e top management
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office
leadership
relazioni interpersonali
comunicazione
conoscenza normativa del lavoro
processi di amministrazione e sviluppo risorse umane
Microsoft Office

📌 Hr Manager (Montà)
🏢 Manpower
📍 Montà