ppIn Fiabilis, non ci limitiamo a fare consulenza: btrasformiamo il modo in cui le aziende gestiscono il costo del lavoro /b.
/p pSiamo un gruppo internazionale con oltre 10 anni di esperienza, e collaboriamo con le Direzioni HR per individuare possibilità nascoste, ottimizzare processi e generare impatto reale.
/p pCrediamo nell'innovazione, nella precisione e nel valore delle persone.
/p pSiamo specialist?, ma anche visionari?: un team che lavora con passione, metodo e spirito di collaborazione.
/p h3Chi cerchiamo /h3 pStiamo cercando un/una Payroll Specialist da inserire nel nostro Production Department.
La risorsa, che risponderà direttamente all'Head of Production, si occuperà principalmente di gestire e finalizzare progetti di ottimizzazione dei costi legati alla contribuzione INPS ed INAIL sostenuti dai nostri clienti.
/p pIl/la candidat@ ideale possiede: /p ul lialmeno 3 anni di esperienza del settore Payroll e ottima conoscenza dei processi ad esso sottesi; /li libuona conoscenza di Office Excel; /li liottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa; /li liesperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL; /li lil'abilitazione come consulente del lavoro costituirà un plus.
/li /ul pCompletano il profilo: ottima capacità di analisi e di studio, attenzione ai dettagli, capacità di concentrazione e orientamento ai risultati.
/p pAl fine di garantire l'obiettivo, il/la Consulente avrà le seguenti responsabilità:



/p ul lila presa in carico dei singoli progetti di ottimizzazione che verranno assegnati dal Direttore Sviluppo progetti; /li lila gestione dell'attività di studio e di analisi delle informazioni ricevute dai clienti e messe a sistema all'interno del DATABASE di Fiabilis; /li lila delivery del progetto di ottimizzazione al cliente; /li lila gestione dell'attività di ottimizzazione in aderenza alle scelte del cliente; /li lila gestione del rapporto con il cliente successivamente alla presentazione dell'Audit di ottimizzazione, assicurando assistenza e supporto per le tematiche relative e/o affini all'analisi proposta; /li lila partecipazione al processo di determinazione dei corrispettivi e fatturazione al cliente.
/li lila promozione dello sviluppo delle proprie competenze tecniche con momenti formativi proposti in prima persona o promossi dal proprio Manager, nonché attraverso la costante cooperazione e sinergia il Network internazionale.
/li /ul pCriteri per definizione della retribuzione nel range:
1. Abilitazione consulente del lavoro
2. Esperienza e seniority
3. Competenze tecniche ed Hard skills
4. Competenze trasversali/soft
5. Titoli e certificazioni
6. Cultural fit
7. Potenziale di crescita /p pDa € ***** a € ***** criterio per erogazione:



performance e risultati; /p pBuono PASTO € 10/giornata lavorativa /p pWelfare legato a risultati aziendali fino a € *****/anno /p ul liPercorsi di crescita e crescita professionale /li liFormazione continua e sinergie internazionali /li liFlessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto /li liSistema premiante con revisione annuale della total reward /li /ul pIn Fiabilis crediamo che il lavoro sia molto più di una mansione: è crescita, impatto e possibilità.
/p pPer il quarto anno consecutivo siamo certificati Great Place to Work®!
/p pUn riconoscimento che conferma il nostro impegno nel costruire ogni giorno un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate, crescono professionalmente e si riconoscono nei valori che condividiamo.
/p pEntrare in Fiabilis significa far parte di un ambiente dinamico, giovane e internazionale, dove le idee circolano liberamente, la collaborazione è reale e ogni progetto è una sfida da affrontare insieme.
/p pQui potrai sperimentare, imparare, contribuire.
E crescere, davvero.
/p h3Inclusione, equità e rispetto /h3 pIn Fiabilis, l'inclusione non è una policy: è una pratica quotidiana.
/p pAbbattiamo stereotipi, promuoviamo pari opportunità e costruiamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza barriere.
/p pIl nostro management è prevalentemente femminile, e il processo di selezione è progettato per essere equo, accessibile e privo di bias.
/p pAccogliamo con attenzione le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. *******) e mettiamo a disposizione accomodamenti ragionevoli in ogni fase del percorso, dalla selezione all'inserimento.
/p pSe sei una donna o una persona appartenente a categorie protette, sappi che la tua identità o condizione non sarà mai un ostacolo.
/p pIn Fiabilis, ciò che conta sono le competenze, il talento e la voglia di fare la differenza.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Payroll Analyst (Lazio)
🏢 Fiabilis Consulting Group Italia
📍 Lazio