Azienda operante nel settore delle tecnologie per la qualità dell'acqua cerca Responsabile risorse umane junior per gestire le attività legate alla gestione del personale e delle relazioni interne.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Attività Previste:
Gestione delle pratiche amministrative del personale
Supporto nella selezione e nell'assunzione del personale
Monitoraggio della formazione e dello sviluppo dei dipendenti
Gestione dei rapporti con i dipendenti e relativa documentazione
Supporto nella gestione dei contratti di lavoro
Collaborazione con le varie funzioni aziendali per il miglioramento dei processi HR
Requisiti:




Capacità organizzative e ottima gestione delle relazioni interpersonali
Ottime conoscenze delle normative del lavoro e del contrattualismo
Attitudine al problem solving e alla risoluzione delle controversie
Proattività e capacità xysqume di lavorare in team
Buona conoscenza degli strumenti informatici e capacità di apprendimento delle nuove tecnologie
Offerta
Rapporto di lavoro a tempo determinato su base tempo pieno
Coordinamento interno nelle attività operative
#J-*****-Ljbffr

📌 Responsabile Risorse Umane Junior Tecnologie Per La Qualità Dell'Acqua (Imola)
🏢 MR
📍 Imola