Impiegato/a Contabile Amministrativo (San Foca)

Impiegato/a Contabile Amministrativo (San Foca)

29 set
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Iziwork Italia
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San Foca

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San Foca

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Descrizione posizione: Per azienda operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo contabile .
La risorsa opererà a supporto della tesoreria e della gestione contabile (passiva), presidiando la qualificazione dei fornitori, l'archiviazione contrattuale e le scadenze di rendicontazione periodica.
Nello specifico: Gestione Pagamenti e Ciclo Passivo: Esecuzione e controllo degli adempimenti finanziari e dei pagamenti verso fornitori e professionisti (inclusa la gestione dei percipienti).
Albo e Qualificazione Fornitori: Gestione diretta dell'iter di accreditamento, aggiornamento e monitoraggio delle pratiche dell'Albo Fornitori aziendale.
Contrattualistica Passiva: Archiviazione, tracciamento e gestione dei contratti passivi in sinergia con i dipartimenti interni.
Rendicontazione e Bilanci: Supporto operativo alla stesura del bilancio d'esercizio, dei bilanci infrannuali (trimestrali) e della reportistica di budget per la parte di competenza.




Audit e Compliance: Preparazione e reperimento della documentazione a supporto delle verifiche del Collegio Sindacale e della Società di Revisione.
Supporto Interdipartimentale: Assistenza all'Ufficio Commerciale nel disbrigo delle pratiche amministrative legate all'organizzazione di eventi.
Orario: tempo pieno, /14-18 (o 17.30) Retribuzione: € 27.000
- € 30.000 (Ral) Requisiti: laurea triennale o magistrale (o titolo equipollente) in materia economico-aziendale; costituisce titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in ambito amministrativo; buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; disponibilità a prestare attività lavorativa nei periodi di eventi, anche nei fine settimana; buone capacità organizzative, relazionali e orientamento al lavoro in team.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjncmbx
Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016

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