ph3FILIALE: MONTEVARCHISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE /h3 pGrafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
/p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
/p pPer Importante Cliente, Brand Internazionale di Moda - Lusso, con sede in provincia di Firenze, selezioniamo un/una: /p h3Payroll Specialist /h3 h3Di cosa ti occuperai?
/h3 pLa risorsa verrà inserita all'interno del team HR e supporterà nelle attività relative alla preparazione e verifica dei dati per l'elaborazione delle buste paga, interfacciandosi con lo studio di consulenza esterno per tutti gli adempimenti contributivi e fiscali, e contribuendo a garantire la corretta e puntuale gestione del personale degli stabilimenti produttivi.
Più nello specifico si occuperà di: /p ulliRaccolta e Preparazione Dati per l'elaborazione delle buste paga da parte dello studio esterno (es. presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, premio).
/liliInterfaccia con lo Studio Esterno incaricato dell'elaborazione delle paghe e degli adempimenti correlati.
/liliVerifica e Controllo delle bozze delle buste paga e la documentazione prodotta dallo studio esterno, segnalando eventuali discordanze o errori.
/liliGestione Pratiche Amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternità, congedi), preparando inviandola allo studio esterno per gli adempimenti.
/liliAggiornamento Normativo sulle normative giuslavoristiche e fiscali, segnalando le novità rilevanti al team HR e allo studio esterno.
/liliPredisposizione Reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro, utilizzando i dati forniti dallo studio esterno.
/liliArchiviazione Documenti digitale e cartacea /li /ul h3Hai queste competenze e caratteristiche?




/h3 ulliEsperienza pregressa (almeno 1-2 anni) in ruoli amministrativi HR o paghe o agenzia (inserimento presenze), preferibilmente con gestione delle relazioni con studi di consulenza esterni /liliDiploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o affini /liliBuona conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale (CCNL, leggi sul lavoro, previdenza) /liliFamiliarità con i processi di raccolta dati per l'elaborazione paghe /liliOttima dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel) e con gli strumenti informatici /liliPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze ; Lavoro in Team e comunicazione modulata in base all'interlocutore /li /ul pOrario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, 40h ore settimanali distribuite nella fascia con flessibilità in ingresso di 1h /p h3Offerta Contrattuale: /h3 ulliContratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi/12 mesi con possibilità di proroga.
Si valuta inoltre la stabilizzazione a tempo indeterminato con agenzia /liliFascia di RAL 28K - 32K, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /liliBuoni pasto da 8€ /liliPossibilità di smart working a superamento del periodo di prova /li /ul pLuogo di lavoro: Figline e Incisa Valdarno (FI) /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
/p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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