Randstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in profili IT, è alla ricerca di un Junior IT Project Manager per un cliente leader in Lombardia nel settore dei trasporti. La persona sarà coinvolta in progetti di rinnovamento e cambiamento dei sistemi IT legati a diverse aree aziendali interfacciandosi con stakeholder interni e fornitori.
Responsabilità chiave
Gestire e monitorare i progetti assegnati in area software.
Raggiungere gli obiettivi prefissati in termini di qualità, tempo e costi.
Supportare il Demand Manager nella definizione delle esigenze e dei requisiti per soluzioni tecniche ottimali.
Garantire la correttezza della documentazione di progetto da parte di terzi.
Gestire le relazioni con fornitori e clienti interni.
Competenze richieste
Esperienza di un anno nella gestione di progetti complessi.
Conoscenza delle fasi progettuali di sviluppo informatico, metodologie di pianificazione e monitoraggio dei progetti, stima e budgeting.
Competenze di project management (plus:
certificazioni come PMP o PRINCE2).
Familiarità con i principi dell'IT Service Management (plus: certificazioni ITIL o COBIT).
Soft Skills richieste
Capacità di lavorare in team: Abilità nel collaborare efficacemente con colleghi e stakeholder di diverse funzioni aziendali, mantenendo un approccio cooperativo.
Capacità relazionali: Eccellenti doti comunicative per interagire con team interni, fornitori e clienti.
Proattività: Iniziativa nel proporre soluzioni e miglioramenti.
Autonomia: Capacità di lavorare in modo indipendente
Qualifiche richieste
Nice to have: Laurea in ingegneria gestionale, informatica o discipline STEM.
Assunzione a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo RAL fino a 40.000€ Lavoro a distanza di 2gg a settimana
Junior It Project Manager - Tempo Determinato - Fino A €40.000 All'Anno Milano, IT
📌 Junior It Project Manager Tempo Determinato Milano, Lombardia, Italy
🏢 Randstad Digital
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.