Profilo Sei interessato/a al mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe intraprendere un'esperienza formativa come Recruiter all'interno di una realta multinazionale e consolidata?
Per il potenziamento dell'organico interno della Filiale di Oderzo, siamo alla ricerca di un/a Tirocinante HR Recruiter che affianchera il team nelle seguenti attivita: Attivita Gestione del front office e accoglienza candidati
Conduzione dei primi colloqui conoscitivi e contatto telefonico con i candidati
Screening dei curricula
Ricerca e selezione del personale
Supporto nelle attivita amministrative legate alla gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali)
Supporto alle attivita di sviluppo commerciale della filiale.
Skill e Professionalita Ricerchiamo candidati dotati di: Ottime capacita relazionali e comunicative
Empatia e orientamento alle persone
Attitudine al problem solving
Capacita organizzative e di gestione delle priorita
Predisposizione al lavoro in team
Precisione e attenzione ai dettagli
Buona gestione dello stress.
Laurea, anche in corso di conseguimento, in discipline umanistiche,
economiche o affini
Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale
Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
Cosa offriamo
Stage formativo della durata di 6 mesi
Rimborso spese di 450 € mensili
Buoni pasto del valore di 6 € per ogni giornata lavorata
Formazione e affiancamento costante
Possibilita di acquisire competenze trasversali nell'ambito della ricerca, selezione e amministrazione del personale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco
Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.