Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Placement, ricerca per azienda leader nella progettazione e produzione di macchinari e soluzioni per diversi settori industriali, Tecnico Commerciale da inserire all'interno del team dedicato allo sviluppo del mercato conceria (Italia e estero).
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
In riporto ad un Responsabile ed in un team di lavoro, le principali responsabilità del ruolo saranno:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti italiani e esteri
Supporto tecnico-commerciale nelle fasi pre e post vendita
Preparazione di offerte, presentazioni e documentazione tecnica
Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni personalizzate
Collaborazione con i reparti tecnici e produttivi
Partecipazione a fiere e trasferte commerciali in Italia e all'estero
Requisiti del ruolo:
Titolo di Diploma e/o di Laurea ad indirizzo chimico o meccanico
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte internazionali
Conoscenza degli impianti industriali
Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente e problem solving
Gradita breve esperienza in ruoli tecnico-commerciali
E' previsto inserimento diretto (contratto di apprendistato / tempo determinato di un anno con finalità di inserimento affidabile)
CCNL: Metalmeccanico Industria
RAL (in base anche alla soluzione contrattuale proposta): 23000,00-33000,00€.
Sede di lavoro: San Romano
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. It.
Adecco Italia S.P.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.