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HR Administration & Payroll

La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio delle attività legate all'elaborazione paghe e alla contrattualistica.

Principali responsabilità
Raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione dei cedolini paga tramite gestionale Zucchetti;
Controllo e validazione delle presenze, delle ore lavorate, assenze, straordinari e relative anomalie;
Supporto alle attività di elaborazione payroll in coordinamento con i referenti interni ed esterni;
Gestione dell'intero iter amministrativo relativo al rapporto di lavoro;
Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
Aggiornamento e gestione dell'anagrafica dipendenti;
Supporto ai dipendenti per aspetti amministrativi e contrattuali;




Monitoraggio delle scadenze amministrative e assicurazione della corretta applicazione della normativa vigente.

Requisiti
Esperienza pregressa in ambito HR Administration e Payroll;
Conoscenza del gestionale Zucchetti;
Buona conoscenza delle attività di amministrazione del personale e gestione contrattuale;
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Predisposizione al lavoro in team e alla relazione con interlocutori interni.

Soft Skills
Orientamento al lavoro di squadra.
Capacità di analisi critica dei processi e dei dati.
Proattività e orientamento al risultato.
Organizzazione, flessibilità e gestione delle priorità.
Capacità di operare efficacemente gestendo richieste provenienti da diversi interlocutori, soprattutto nei periodi di chiusura contabile e reporting.

Inquadramento
Tempo indeterminato
RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 42.000
Orario di lavoro: 08–12 13:30–17:30

Sede di lavoro
Reggio Emilia

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

📌 Hr Administration & Payroll Emilia Romagna (Italia)
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