Impiegato ufficio tecnico (Italia)

Impiegato ufficio tecnico (Italia)

28 set
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Azienda importante
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Italia

28 set

Azienda importante

Italia

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nell'ambito della carpenteria ricerca Impiegato ufficio tecnico.

La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa e tecnica delle commesse, lavorando a stretto contatto con la produzione e i clienti.

Responsabilità

In particolare si occuperà di:

- Gestione e sviluppo ordini/commesse;

- Lettura ed analisi del disegno tecnico;

- Pianificazione della produzione tramite gestionale aziendale (es.

Qlinux);

- Coordinamento operativo del team di programmatori/operatori;

- Supporto alla predisposizione dei preventivi tecnici;

- Interfaccia e contatto diretto con clienti e referenti tecnici.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

- Esperienza pregressa e consolidata nel ruolo all'interno di realtà metalmeccaniche/carpenterie;

- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;

- Attitudine al coordinamento, proattività e doti organizzative (profilo smart e strutturato);

- Gradita la conoscenza di software per la pianificazione e gestione della produzione

Cosa offriamo

- Inserimento diretto a tempo indeterminato;

- CCNL Metalmeccanica Confapi;

- Orario di lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì (7:30 - 12:00 / 13:30 - 17:00);

- Retribuzione: RAL indicativa € 35.000, commisurata all'effettiva esperienza maturata.

Sede di lavoro

Thiene (PD)





La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1.

Screening delle candidature
2.

Primo colloquio conoscitivo
3.

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4.

Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest

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