IL TUO FUTURO NEL MONDO IMMOBILIARE INIZIA DA QUI!
Hai grinta, ambizione e ti piace stare a contatto con le persone?
Stai cercando un’opportunità che ti permetta di crescere professionalmente e costruire una vera carriera?
Iconacasa è alla ricerca di nuovi talenti!
Per il nostro ufficio di TRIGGIANO selezioniamo CONSULENTI IMMOBILIARI da inserire all’interno di un team giovane, dinamico e motivato.
NON HAI ESPERIENZA NEL SETTORE? NESSUN PROBLEMA!
Non cerchiamo necessariamente esperienza: cerchiamo persone ambiziose, determinate e con voglia di imparare. Ti accompagneremo con un percorso di formazione professionale per aiutarti a diventare un vero professionista del settore immobiliare.
CHI CERCHIAMO
- Persone dinamiche, intraprendenti e ambiziose
- Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
- Voglia di imparare e mettersi in gioco
- Orientamento agli obiettivi
- Capacità di lavorare in squadra e di affrontare le sfide con spirito propositivo
- Buona dimestichezza con PC, email e strumenti informatici
- Disponibilità full time
COSA TROVERAI DA NOI
- 1.000 € di retribuzione fissa + incentivi legati alle performance
- Formazione professionale per sviluppare competenze nel settore immobiliare
- Concrete possibilità di crescita all’interno del gruppo
- Un atmosfera giovane, stimolante e collaborativo
- La possibilità di acquisire competenze in vendita, negoziazione, acquisizione e gestione della clientela
NON CERCHIAMO SOLO COLLABORATORI.
Cerchiamo persone che abbiano voglia di costruire qualcosa di importante.
Se ti riconosci in una persona determinata, solare, ambiziosa e con voglia di crescere, potresti essere proprio il talento che stiamo cercando.
SEDE DI LAVORO: TRIGGIANO (BA)
Invia subito la tua candidatura e inizia il tuo percorso nel mondo Iconacasa!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.