WINTIME SPA, FILIALE DI TORINO, RICERCA PER AZIENDA LEADER NEL SETTORE AEROSPACE Operatore RF – Settore Spazio All'interno del Dipartimento Antenne, lavorerai alla produzione e al testing di sistemi d'antenna all'avanguardia destinati a missioni spaziali di telecomunicazione, navigazione ed esplorazione scientifica. In qualità di RF Operator, sarai il punto di riferimento per l'esecuzione di campagne di test RF (irradiati e condotti) all'interno dei nostri laboratori e facility avanzate. Attività Principali - Eseguire test RF condotti e irradiati su componenti, materiali e assiemi d'antenna (screening e accettazione). - Caratterizzare catene RF tramite Analizzatore di Reti Vettoriale (VNA), anche all'interno di camere termiche. - Effettuare test Near-Field (Planar/Spherical) e gestire l'elaborazione dei relativi dati di misura. - Gestire i test di Intermodulazione Passiva (PIM) e occuparsi della calibrazione e manutenzione della facility PIM. - Preparare le procedure di test e condurre i Test Readiness Reviews (TRR). #LI-LL1 Settore: Industria aerospaziale Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato:
METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego
- Competenza tecnica: Ottima conoscenza della strumentazione RF (VNA, Spectrum Analyzer, RF Synthesizer). - Esperienza pratica: Comprovata esperienza nel testing PIM e nelle misure d'antenna Near-Field. - Precisione: Rigore metodologico nella gestione e movimentazione di hardware spaziale critico. - Lingua: Buona conoscenza dell'inglese tecnico (scrittura procedure e documentazione). "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.