La figura supporterà la gestione delle attività HR garantendo il corretto presidio dei processi di amministrazione del personale, selezione, formazione e relazioni interne. Richiesta laurea, esperienza in HR, gestione paghe e recruiting.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.