Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca, per importante azienda cliente del settore informatico, un/a COMPLIANCE SPECIALIST con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99 – art. 1.La risorsa lavorerà all’interno del Dipartimento Area Compliance - all'interno del Team “Controllo interno e risk management”.Il candidato/a selezionato/a, sarà responsabile di supportare l'implementazione e il miglioramento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 (MOGC 231).In particolare, l’attività riguarderà l'analisi, la pianificazione ed il monitoraggio delle attività connesse alla implementazione del Modello stesso, collaborando con diverse funzioni aziendali; individuando e definendo KPI specifici per il monitoraggio dell'efficacia delle misure di prevenzione dei reati, assicurando che le performance siano misurabili e in linea con gli obiettivi di compliance aziendale.Il candidato/a in particolare avrà il compito di:Effettuare un'analisi approfondita dei processi aziendali per identificare le aree critiche e i rischi specifici connessi ai reati previsti dal D. Lgs. 231/2001, definendo priorità di intervento.Progettare e implementare un set di KPI per valutare la conformità e l’efficacia delle misure preventive adottate.Sviluppare un piano dettagliato ed integrato di controlli, di concerto con il referente di Team, per assicurare che il MOGC 231 sia continuamente rispettato e migliorato.Redigere report periodici che documentino l'andamento dei KPI e la conformità del MOGC 231, evidenziando i risultati ottenuti, le aree di rischio,



le azioni intraprese e le opportunità di miglioramento. I report saranno presentati, ove richiesto, all'Organismo di Vigilanza (OdV).Il/la candidato/a ideale:Laurea Ingegneria gestionale o titolo pertinente. Si valutano anche lauree in ambito economico purché in possesso dell'esperienza pregressa richiesta in ambito gestionale e organizzativo.Conoscenza della lingua inglese scritta e orale (almeno livello B2).Spiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative.Buona capacità di gestione dello stress e di problem solving; predisposizione al lavoro in team.Ottima conoscenza dei principali applicativi di Office (in particolare Excel, PowerPoint, ecc.).Iscrizione alle liste categorie protette L.68/99.Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.Se previsto dalla mansione si potrà lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.Ambiente smart e collaborativo.Possibilità di crescita professionale.Sede di lavoroItaliaRANGE di RAL: 30 -35 kCCNL: centro elaborazione dati - livello IIIPossibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Bergamo, Roma, Torino, Bologna.Requisito Obbligatorio: Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99L’azienda applica una politica di lavoro elastico.Tipo di contratto: Full time.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr

📌 Compliance Specialist - Con Requisito Legge 68/99 (Roma)
🏢 Adecco Portugal
📍 Roma