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Vianini Lavori
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Latina
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Vianini Lavori
Latina
pbVianini Lavori S.p.A. /b, società del Gruppo Caltagirone operante nel settore grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, è alla ricerca di un/una bResponsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici, /bda inserire sulla sede di Roma – Italia a diretto riporto del Direttore della Produzione. /ppbr/pp*bPosizione aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999 /b. /ppbr/ppbSede di Lavoro /b: Roma – Italia. È richiesta disponibilità per trasferte e missioni e distacchi presso i progetti operativi dislocati sul territorio italiano. /ppbr/ppLa risorsa si occuperà del coordinamento tecnico, organizzativo ed economico delle attività relative alla progettazione, realizzazione, manutenzione e riqualificazione degli impianti civili. /ppbr/ppbLa risorsa dovrà /b: /pulliCoordinare le attività relative agli impianti meccanici, termoidraulici, di climatizzazione, ventilazione, antincendio ed elettrici /liliPianificare e supervisionare gli interventi di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione impiantistica /liliGestire le commesse dalla fase di analisi e preventivazione fino al collaudo e alla consegna /liliVerificare progetti, elaborati tecnici, capitolati, computi metrici, offerte e documentazione di cantiere /liliCoordinare tecnici interni, squadre operative, progettisti esterni, fornitori e subappaltatori /liliMonitorare tempi, costi, marginalità, approvvigionamenti e avanzamento dei lavori /liliAssicurare la conformità degli impianti alle normative tecniche, ambientali e di sicurezza applicabili /liliCollaborare con la Direzione Lavori, i responsabili di cantiere, il Servizio di Prevenzione e Protezione e le altre funzioni aziendali /liliGestire i rapporti tecnici con clienti, professionisti, enti di controllo e organismi certificatori /liliSupervisionare collaudi, messa in servizio degli impianti, dichiarazioni di conformità e documentazione “as built” /liliIndividuare soluzioni per il miglioramento dell’efficienza energetica, dell’affidabilità e della sostenibilità degli impianti /liliPredisporre report periodici sull’andamento tecnico ed economico delle attività /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliDiploma tecnico o laurea in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo meccanico, elettrico, energetico o civile o equipollente /liliEsperienza significativa nella gestione di impianti civili meccanici ed elettrici, maturata presso imprese impiantistiche, società di ingegneria,
general contractor o aziende di facility management /liliConoscenza degli impianti HVAC, termoidraulici, elettrici, speciali, antincendio e dei sistemi di regolazione e supervisione /liliCapacità di lettura e verifica di disegni, schemi, progetti e documentazione tecnica /liliConoscenza della normativa in materia di impianti, sicurezza nei cantieri, prevenzione incendi ed efficienza energetica /liliEsperienza nella gestione di commesse, budget, preventivi, contabilità lavori e fornitori /liliPatente di guida /liliPredisposizione al lavoro in team /liliOttime capacità relazionali e comunicative /liliLeadership e capacità di coordinamento /liliCapacità di relazionarsi e negoziare con stakeholder diversificati /liliPuntualità e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze /liliOrientamento al dettaglio: precisione e accuratezza nella gestione dei dati e della contabilità /liliAutonomia decisionale, orientamento al risultato e affidabilità: capacità di lavorare in modo indipendente garantendo il rispetto di normative e scadenze /liliAttitudine al problem solving per la gestione dei problemi tecnici e operativi, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo /liliBuona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel – livello avanzato, Word, PPT) e dei principali tool informatici (Outlook, Webex, Teams, etc..) /liliVolontà di crescere e misurarsi in un contesto dinamico e professionale che ambisce a raggiungere alti standard di servizio. /li /ulpbr/ppbNice to have: /b /pulliAbilitazione professionale e iscrizione all’Albo /liliConoscenza di software CAD, BIM, progettazione impiantistica e gestione delle commesse /liliEsperienza nella gestione di appalti pubblici o privati di particolare complessità /liliConoscenza dei sistemi di building automation, BMS e monitoraggio energetico /liliCertificazioni in ambito sicurezza, prevenzione incendi, project management o gestione energetica /liliConoscenza della lingua inglese tecnica. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo:
/b /pulliInserimento diretto in azienda /liliCCNL applicato F012 - CCNL “per i dipendenti delle Imprese Edili ed affini” sottoscritto dalle seguenti parti: ANCE; FENEAL - UIL; FILCA - CISL; FILLEA CGIL /liliTipologia contrattuale, inquadramento saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato /liliRAL: indicativamente 70.000€ - 100.000€ commisurata all’effettiva esperienza del candidato /liliTicket restaurant di € 10,00, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere, secondo policy aziendale /liliRimborso vitto: un ticket pasto giornaliero di € 10,00 (euro dieci/00) per g.no presenza, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere in comune diverso da quello di residenza, secondo i parametri definiti dalla policy aziendale /liliPossibilità di valutare assegnazione dell’alloggio nel comune della sede di lavoro, ove questa sia diversa dal comune di residenza, con relativo costo a carico della società, secondo policy aziendale /liliPossibilità di valutare l’assegnazione dell’autovettura ad uso promiscuo, per servizio e per esigenze private, secondo policy aziendale e con evidenza sul cedolino del relativo valore fringe vantaggi stabilito dalle tabelle ACI /liliAssicurazioni come da CCNL applicato /liliAssicurazione contro gli infortuni professionali ed extra-professionali /liliAssicurazione sanitaria integrativa /liliContributo contrattuale c/o az. a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini /liliContributo c/o az. a suo favore versato al SanEdil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini /liliAmbiente versatile, giovane, vivace, sostenuto da professionalità di altissimo livello; /liliOpportunità di crescita professionale attraverso il coinvolgimento e la partecipazione in progetti multidisciplinari di interesse nazionale. /li /ulpbr/ppI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /ppbr/ppPer bVianini Lavori S.p.A. /b, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999). /p
📌 Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici (Latina)
🏢 Vianini Lavori
📍 Latina